Cara Memberi Notis Dua Minggu (+ Templat Surat)

How Give Two Weeksnotice 152412

Surat notis dua minggu ialah jenis surat peletakan jawatan tertentu daripada pekerja yang menetapkan tarikh tamat pekerjaan mereka dua minggu dari penerimaan peletakan jawatan. Pekerja meminta agar tamat pekerjaan mereka tidak lebih dari dua minggu dari tarikh semasa. Setelah menerima surat perletakan jawatan , majikan harus memulakan tempoh peralihan dengan pekerja.

Menyediakan tempoh notis notis yang mencukupi kepada majikan adalah penting. Sebarang notis yang kurang daripada 2 minggu atau 14 hari dari tarikh notis akan dianggap sebagai notis awal yang tidak mencukupi untuk memberi penghormatan kepada majikan anda (bos dan pengurus). Apabila pekerja menandatangani kontrak pekerjaan dengan pekerjaan dan syarikat baharu, majikan baharu sering menawarkan dua minggu untuk berpisah daripada syarikat mereka sebelum ini dan beralih kepada syarikat lain. Tempoh notis dua minggu dianggap sebagai amalan standard apabila menamatkan hubungan pekerjaan.

Contoh Surat Iringan Permohonan Kerja

Sila dayakan JavaScript

Contoh Surat Iringan Permohonan Kerja

Petua: Meletak jawatan dari pekerjaan semasa anda dengan rahmat membolehkan anda meminta bekas majikan anda untuk surat cadangan. Jika anda rasa anda ingin berhenti serta-merta, ingatkan diri anda ada cara yang lebih baik untuk meletakkan jawatan yang akan memajukan kerjaya anda.

tips surat notis dua minggu

Sebelum Memberi Notis Dua Minggu

Sebelum memberikan notis lisan atau notis peletakan jawatan secara bertulis, semak buku panduan syarikat atau polisi syarikat. Dokumen ini boleh membantu memahami perkara yang mungkin berlaku apabila memberikan notis dua minggu. Sebagai contoh, jika buku panduan syarikat menerangkan pekerja itu sebagai 'pekerja sesuka hati', terdapat potensi majikan boleh meminta pekerja itu keluar serta-merta.

Dalam jawatan akademik atau sains, memberikan notis dua minggu mungkin tidak dibenarkan. Sebagai contoh, seorang profesor yang mengajar di Illinois di universiti empat tahun harus mengikut garis panduan akademik untuk mengasingkan pekerja. Universiti Illinois di Champaign-Urbana menyifatkan proses mereka termasuk pertemuan dengan 'Sistem Persaraan Universiti Negeri (SORS) . SURS akan bertemu dengan pekerja dan membincangkan semua pilihan pekerja. Apabila pekerja telah bercakap dengan SURS dan menandatangani kertas persaraan, dia perlu menghubungi jabatan mereka. Jabatan akan memerlukan penyata yang ditandatangani yang menunjukkan hari terakhir pekerja itu bekerja.'

Sebelum membuat keputusan untuk memberikan notis dua minggu, pekerja harus mempertimbangkan untuk mengatur urusan mereka. Ini terdiri daripada yang berikut:

doa penuh orang suci boondock

Mempunyai tawaran kerja lain diterima sebelum menyerahkan notis dua minggu.
Mempunyai alasan profesional untuk meletakkan jawatan jika majikan bertanya.
Memutuskan sama ada pekerja akan terbuka atau tidak menerima tawaran balas jika majikan memutuskan untuk meminta mereka tinggal.
Mempunyai tarikh tamat pekerjaan yang kukuh dalam fikiran.
Mempunyai matlamat dalam fikiran untuk menjadikan peralihan lancar untuk majikan (memindahkan tugas pekerjaan kepada pekerja atau rakan sekerja lain).

contoh surat notis dua minggu

Cara Memberi Notis Dua Minggu

Sebagai pekerja, berikut ialah perkara yang anda patut jangkakan daripada majikan semasa anda apabila anda memulakan proses perletakan jawatan rasmi anda:

Bertemu dengan penyelia atau pengurus bahawa jawatan itu melaporkan kepada mereka dan memaklumkan mereka tentang keinginan untuk meletakkan jawatan daripada tugas dan tanggungjawab kerja. Pekerja hendaklah memaklumkan kepada pengurus bahawa mereka hanya boleh memberi mereka dua minggu untuk peralihan tugas pekerjaan.

Pengurus dan pekerja hendaklah menentukan objektif tempoh notis (dua minggu).
Pekerja hendaklah menulis dan menyerahkan peletakan jawatan mereka dengan notis yang sewajarnya (notis dua minggu), syarikat akan memulakan proses peralihan daripada tugas pekerjaan.
Majikan semasa akan menandakan tarikh tamat yang diminta oleh pekerja.
Seseorang daripada jabatan HR atau pengurus akan melakukan temu duga keluar menjelang akhir dua minggu pekerjaan. Temu duga keluar akan merekodkan perspektif pekerja tentang peranan, pekerjaan dan cara syarikat boleh berprestasi lebih baik.
Pekerja harus menulis surat selamat tinggal kepada rakan sekerja mereka, berterima kasih kepada mereka atas peluang itu.
Pekerja menerima gaji terakhir mereka.

Petua: Adalah penting untuk meninggalkan hubungan baik dengan majikan semasa anda, walaupun, sebagai pekerja semasa, anda tidak berpuas hati dengan peranan anda, budaya atau lain-lain. Memberi hanya satu minggu notis akan dianggap sebagai cara yang tidak baik untuk keluar dari syarikat dan akan meletakkan syarikat di bawah tekanan untuk mencari pengganti.

Cara Menulis Surat Perletakan Jawatan Dengan Notis Dua Minggu (Surat Perletakan Jawatan)

Begini cara menulis surat perletakan jawatan notis dua minggu. Apabila menulis a surat rasmi berhenti kerja dan notis dua minggu, berikut ialah perkara yang perlu dipertimbangkan untuk dimasukkan ke dalam surat rasmi:

guna penulisan suara aktif gaya, dengan tatabahasa, tanda baca dan bahasa profesional yang betul.

Gunakan format surat perniagaan standard.
Hubungi syarikat dan pengurus semasa anda dalam ucapan anda.
Kongsi pengalaman yang tidak dapat dilupakan dengan rakan sekerja anda dan kini bekas majikan.
Terima kasih kepada majikan anda untuk peluang itu dan panjangkan keinginan untuk mengekalkan hubungan profesional sebagai bekas pekerja.
Panjangkan peluang untuk membantu beralih daripada kedudukan semasa.
Tetapkan tarikh tamat yang anda inginkan kepada dua minggu dari tarikh penerimaan surat.

surat notis dua minggu

Petua: Lebih baik menulis rasmi surat perletakan jawatan sebagai notis anda daripada menulis e-mel peletakan jawatan. E-mel anda sepatutnya memberitahu pengurus dan jabatan HR anda tentang peletakan jawatan anda tetapi sertakan surat sebagai lampiran.

Memberi Notis Dua Minggu melalui Telefon atau Contoh Bersemuka

surat notis dua minggu

Apabila bertemu dengan pengurus untuk memberikan notis dua minggu, berikut ialah skrip tentang perkara yang perlu dikatakan:

101 bermaksud rohani

'Terima kasih kerana bertemu dengan saya hari ini. Saya ingin terlebih dahulu menyatakan sejauh mana kerja di sini memberi kesan kepada saya. Semua kerja yang kami dapat laksanakan bersama telah memberi kesan kepada saya tanpa penjelasan. Malangnya, sudah tiba masanya untuk saya meneruskan. Saya telah memutuskan bahawa saya ingin memberikan notis dua minggu saya. Sebab keinginan saya untuk meletak jawatan adalah kerana saya telah menemui peluang pekerjaan baru dengan mobiliti yang lebih tinggi. Tahun perkhidmatan saya adalah luar biasa, dan jika bukan kerana tiada lagi peluang untuk saya menerima kenaikan pangkat, saya akan tinggal di sini. Peluang ini akan mendedahkan saya kepada banyak pembelajaran dan pengalaman baharu yang saya takut tetapi teruja. Saya telah bersedia untuk mesyuarat ini dengan beberapa idea tentang cara membantu peralihan. Saya mempunyai garis besar projek semasa saya dan tugas kerja semasa untuk membantu memindahkan tanggungjawab saya kepada rakan sekerja lain atau pekerja baharu.'

surat notis dua minggu

Notis Dua Minggu Contoh Surat Berhenti Kerja

1 Januari 2019

John Smith
[e-mel dilindungi]
888-888-8888
123 Road, St., New York NY 11121

Perniagaan, Inc.
Ryan Doe
[e-mel dilindungi]
Jabatan Sumber Manusia
123 Business Road, New York NY 11121

Tuan/Puan yang dihormati. Ryan —

Surat peletakan jawatan ini memaklumkan kepada anda bahawa saya ingin meletakkan jawatan saya sebagai pemaju berkuat kuasa 1 September 2019. Bekerjasama dengan anda sememangnya suatu keseronokan dan ia akan menjadi satu peralihan yang sukar, tidak dapat memasuki persekitaran ini dan bekerjasama dengan pasukan yang begitu hebat. Saya telah mempelajari kemahiran yang tidak ternilai yang pasti akan mendorong saya ke laluan kerjaya saya.

Sila beritahu saya cara saya boleh membantu dalam peralihan ini dan memastikan kejayaan berterusan syarikat.

Terima kasih banyak atas peluang untuk dapat bekerja dengan anda.

Yang ikhlas,
John Smith

surat notis dua minggu

Notis Dua Minggu Contoh Surat Berhenti Kerja Contoh #2

1 Januari 2019

John Smith
[e-mel dilindungi]
888-888-8888
123 Road, St., New York NY 11121

Perniagaan, Inc.
Ryan Doe
[e-mel dilindungi]
Jabatan Sumber Manusia
123 Business Road, New York NY 11121

Ryan yang dihormati -

Surat peletakan jawatan ini memberitahu anda bahawa saya ingin meletakkan jawatan saya sebagai Pereka Produk daripada Apple Inc, berkuat kuasa 1 September 2019, dua minggu dari tarikh hari ini. Saya mempunyai pengalaman paling indah bekerja dengan pasukan ini, dan ia akan menjadi sesuatu yang saya akan sentiasa hargai dan ingat. Saya telah mempelajari kemahiran yang tidak ternilai yang pasti akan mendorong saya ke laluan kerjaya saya.

Matlamat saya untuk dua minggu akan datang adalah untuk membantu dalam latihan dan mengupah pengganti baharu. Saya telah mula menggariskan tugas dan tanggungjawab kerja saya untuk pengurus saya. Selain itu, saya telah menggariskan projek semasa yang sedang saya usahakan dan berhasrat untuk menyelesaikannya atau memindahkan pemilikan mereka pada penghujung tempoh notis dua minggu. Terima kasih banyak atas peluang untuk dapat bekerja dengan anda.

Yang ikhlas,
John Smith

Templat Surat Notis Dua Minggu

[Tarikh semasa]

[Nama awak]
[Alamat E-mel Anda]
[Nombor telefon anda]
[Pilihan: Alamat Mel Anda]

[Nama Perniagaan/Majikan/Nama Syarikat]
[Nama Pengurus]
[Alamat E-mel Pengurus]
[Pilihan: Alamat Perniagaan]

[Nama Pengurus] yang dihormati —

Surat peletakan jawatan ini memberitahu anda bahawa saya ingin meletakkan jawatan saya sebagai [Gelaran Pekerjaan] berkuat kuasa [Tarikh Tamat Pekerjaan]. Bekerja dengan anda sememangnya satu keseronokan, dan ia akan menjadi satu peralihan yang sukar, tidak dapat memasuki persekitaran ini dan bekerjasama dengan pasukan yang begitu hebat. Saya telah mempelajari kemahiran yang tidak ternilai yang pasti akan mendorong saya ke laluan kerjaya saya.

Sila beritahu saya cara saya boleh membantu dalam peralihan ini dan memastikan kejayaan berterusan syarikat.

Terima kasih banyak atas peluang untuk dapat bekerja dengan anda.

Yang ikhlas,
[Nama awak]

surat notis dua minggu

Baris Subjek E-mel Notis Dua Minggu

Berikut ialah beberapa contoh baris subjek e-mel yang boleh anda gunakan semasa menghantar notis dua minggu anda:

Peletakan jawatan [Nama Anda] Berkuatkuasa [Dipersetujui Pada Tarikh Tamat]
[Nama Anda] Peletakan Jawatan Berkuatkuasa [Dipersetujui Pada Tarikh Tamat]
Perletakan Jawatan Berkuatkuasa [Persetujui Pada Tarikh Tamat]
Meringankan Tugas [Nama Anda] pada [Tarikh Tamat Yang Dipersetujui]

E-mel Notis Dua Minggu

Di bawah adalah contoh e-mel yang menghantar surat peletakan jawatan 'notis dua minggu'.

Brian yang dihormati -

Bersama-sama ini dilampirkan surat perletakan jawatan rasmi saya, dengan tarikh tamat pekerjaan adalah dua minggu dari hari ini, seperti yang dipersetujui dalam mesyuarat kami pada 1 Jun 2019. Saya berharap dapat membantu memindahkan tugas dan tanggungjawab peranan saya kepada Josh.

Hari terakhir saya bekerja ialah 14 Jun 2019.

Terima kasih banyak atas peluang ini,
Robert

surat notis dua minggu

Petua Notis Dua Minggu

Petua untuk pekerja memberikan notis dua minggu mereka.

Bersedia dengan cara untuk membantu

Adalah lebih baik untuk memberikan idea tentang cara untuk membantu proses peralihan. Idea hebat termasuk menyelesaikan projek aktif selama dua minggu terakhir, menyediakan senarai tugas kerja dan tanggungjawab kerja, dan menyediakan pengurus dengan projek aktif dan status projek.

Dengan datang ke meja dengan maklumat ini, pengurus boleh membantu dengan lebih baik dalam proses pemindahan tugas kerja atau projek aktif kepada pekerja baharu atau ahli pasukan lain.

surat notis dua minggu

Jangan lupa untuk meminta tarikh tamat

Ramai pekerja secara tidak sengaja terlupa untuk memasukkan tarikh tamat pekerjaan yang dikehendaki dan menunjukkan bahawa tarikh itu adalah dua minggu dari tarikh penyerahan surat perletakan jawatan. Dengan memasukkan tarikh tamat yang diingini, dengan tarikh itu adalah dua minggu dari tarikh semasa, ia menunjukkan keinginan untuk meletakkan jawatan dalam 'dua minggu.'

Letakkan penamatan pekerjaan yang diingini atau 'hari terakhir' pekerjaan dalam perenggan badan surat peletakan jawatan dan notis dua minggu.

Bersopan santun dan ikhlas

surat notis dua minggu

144 makna rohani

Ia mungkin terdengar mudah, tetapi bersikap ikhlas dan ikhlas adalah digalakkan. Memberi alasan kepada pengurus dan syarikat untuk meletakkan jawatan dianggap sebagai etika perniagaan yang baik. Tetapi ikhlas dihargai oleh syarikat dan pengurus. Jangan terlampau hati. Surat perletakan jawatan hendaklah hanya satu muka surat. Sebarang cerita yang memanjangkan panjang halaman melebihi satu halaman hendaklah dikecualikan.

Beri usaha sepenuhnya untuk baki dua minggu pekerjaan

Ramai pekerja membuat kesilapan kerana 'bermalas-malasan' untuk dua minggu terakhir mereka bekerja. Sebaliknya, tinggalkan 'good note' atau 'high note' dengan majikan dengan menyelesaikan semua kerja dengan usaha yang terbaik. Jika terdapat projek aktif yang sedang diusahakan, pastikan anda berusaha semaksimal mungkin dan cuba menyiapkan projek atau buat pasukan berasa 'bangga' telah bekerjasama antara satu sama lain.