Bestpersonal Reasonsresignation Letter Example 152744
Surat peletakan jawatan ialah notis rasmi kepada majikan oleh pekerja tentang rancangan yang akan berlaku untuk beralih daripada tugas dan tanggungjawab pekerjaan pekerja semasa. Apabila pekerja memutuskan untuk meninggalkan jawatan atas sebab peribadi atau menulis surat perletakan jawatan atas sebab peribadi, beberapa aspek perlu disertakan untuk menunjukkan sebab perletakan jawatan ini kepada majikan semasa.
Apabila meletak jawatan atas sebab peribadi, ramai pekerja ingin mendapatkan notis yang singkat atau tiada tempoh notis langsung (peletakan jawatan serta-merta atas sebab peribadi). Menggunakan kaedah peletakan jawatan sebab peribadi selalunya bermakna bahawa pekerja merasakan persekitaran kerja bermusuhan atau hanya tidak bergaul dengan rakan sekerja, pengurus, penyelia atau bos mereka.
cSila dayakan JavaScript
cBerkaitan: Tempoh notis
Jika pekerja memutuskan bahawa mereka ingin menyerahkan peletakan jawatan rasmi mereka dengan tempoh notis yang ringkas atau tiada tempoh notis langsung, mereka biasanya akan kehilangan sebahagian daripada proses peletakan jawatan. Sebagai contoh, majikan boleh memilih untuk melangkau melaksanakan temu duga keluar, yang membolehkan pekerja memberikan maklum balas kepada syarikat tentang pekerjaan, pengurusan dan banyak lagi. Selain itu, surat pengesyoran atau surat rujukan mungkin tidak tersedia untuk pekerja kerana tempoh notis yang singkat.
Tempoh notis yang singkat selalunya meletakkan majikan dalam situasi yang sukar. Mereka tidak boleh menukar tugas pekerjaan kepada rakan sekerja lain atau membuat pengambilan baru untuk mengisi jawatan itu dengan mudah.
Petua: Tidak mengapa untuk mempunyai pekerjaan baru dan menulis surat perletakan jawatan dengan alasan peribadi sebagai alasan untuk meletakkan jawatan. Penyelia terdekat pekerja tidak akan bertanya lebih lanjut tentang sebab peribadi untuk keluar. Jika mereka berbuat demikian, pekerja harus menunjukkan rasa terima kasih atas peluang itu tetapi katakan, ini adalah perkara yang sangat peribadi. Saya sangat menyesal saya tidak dapat berkongsi lebih banyak lagi.
tangan kiri gatal tapak tangan
Proses Perletakan Jawatan
Sebelum menulis surat perletakan jawatan rasmi, pekerja harus bercakap dengan pengurus, bos, penyelia atau kakitangan sumber manusia mereka yang lain dan memaklumkan mereka tentang peletakan jawatan yang akan datang atas sebab peribadi atau sebab keluarga. Majikan tidak sepatutnya memerlukan sebarang maklumat lanjut tentang sebab peletakan jawatan mereka. Sebaik sahaja pekerja memaklumkan kepada pengurus mereka tentang peletakan jawatan yang akan datang, ia dianggap sebagai pemberitahuan rasmi mengenai peletakan jawatan itu.
Berkaitan: Berlepas Pekerja
Pekerja dan pengurus harus menentukan tarikh pekerjaan terakhir yang sesuai untuk pekerja. Itu sepatutnya menjadi sebahagian daripada surat peletakan jawatan profesional yang ditulis oleh pekerja. Setelah dokumen rasmi dan surat perletakan jawatan rasmi diserahkan kepada jabatan sumber manusia, perletakan jawatan itu dianggap rasmi. Dokumen itu akan berada pada fail kakitangan pekerja untuk masa hadapan yang boleh dijangka.
Petua: Jika anda seorang eksekutif dan mempunyai kontrak pekerjaan dengan syarikat itu, anda mungkin ingin merujuk kepada dokumen tersebut untuk memahami tempoh notis rasmi dan faedah yang mungkin dilepaskan selepas peletakan jawatan.
Format Surat Berhenti Kerja
Format surat perletakan jawatan hendaklah seperti berikut:
- Dokumen hendaklah mengikut format surat perniagaan.
- Gunakan fon 9pt hingga 11pt paling banyak.
- Gunakan muka taip profesional untuk menulis seperti Garamond atau Helvetica.
- Sertakan tarikh semasa, maklumat hubungan pekerja dan maklumat hubungan majikan.
- Pastikan tarikh tamat pekerjaan dengan majikan ada dalam surat.
- Tunjukkan rasa terima kasih kepada majikan.
- Gunakan tatabahasa, tanda baca dan ejaan yang betul.
Templat Surat Perletakan Jawatan
[Nama awak][Emel anda]
[Tajuk kamu]
[Tarikh semasa]
[Nama Pengurus]
[Gelaran Pengurus]
[Nama syarikat]
[E-mel Pengurus]
[Nama Pengurus] yang dihormati —
Surat ini menyatakan rasa terima kasih saya atas jawatan dan peluang untuk bekerja di sini dan mengemukakan peletakan jawatan rasmi saya daripada syarikat berkuat kuasa [Tarikh Tamat Pekerjaan]. Saya memohon maaf atas peletakan jawatan pada saat-saat akhir. Malangnya, isu yang saya alami agak peribadi, dan ia akan memaksa saya untuk meletakkan perhatian saya dari kerja dan pada cabaran yang lebih besar. Melainkan isu ini tidak terlalu peribadi, saya akan berkongsi lebih banyak lagi.
Saya mahu anda yakin bahawa kesihatan saya baik-baik saja dan saya akan baik-baik saja pada masa akan datang. Walaupun, untuk beberapa bulan akan datang, saya akan bertarung dengan pertempuran yang berbeza.
Terima kasih banyak atas peluang ini.
Yang ikhlas,
[Nama awak]
Surat Perletakan Jawatan
Di bawah adalah surat perletakan jawatan dan templat percuma.
Mengikut Tajuk Jawatan
Mengikut Format
Dengan Alasan
- bersara
- Cuti bersalin
- Peletakan jawatan Lembaga
- Sebab Peribadi
- Pekerjaan baru
- Gaji dan Faedah yang Lebih Baik
- Penempatan semula
- Persekitaran Kerja Bermusuhan
- Tidak berpuas hati dengan Pengurusan
- Layanan Tidak Adil
- Kesihatan dan Tekanan
- Kembali ke Sekolah
- Surat Perletakan Jawatan Sukarela
Pada masa
- Surat Perletakan Jawatan Serta-merta
- Notis dua minggu
- Surat Perletakan Jawatan Notis Ringkas
- Notis 24 Jam
- Kerja sambilan
Sumber tambahan
- Cara Memberitahu Bos Anda Anda Berhenti
- Apakah itu 'Notis Dua Minggu'
- Format Surat Berhenti Kerja
- E-mel Peletakan Jawatan
- E-mel Selamat Tinggal kepada Rakan Sekerja
- Cara Berhenti Kerja
- Membatalkan Surat Perletakan Jawatan