Top Quality Work Performance Review Phrases 152194
Anda mahu kakitangan yang melakukan kerja berkualiti tinggi dan bekerjasama secara berkesan antara satu sama lain. Pekerja yang mematuhi peraturan dan melampaui tugas membantu perniagaan anda berjaya. Berikut ialah frasa semakan prestasi kerja kualiti untuk digunakan semasa menjalankan penilaian prestasi.
Apakah sebenarnya penilaian prestasi?
Surat Rujukan Akademik (2)Sila dayakan JavaScript
Surat Rujukan Akademik (2)Semakan prestasi, juga dikenali sebagai 'penilaian prestasi' atau 'penilaian prestasi,' meneliti prestasi kerja pekerja oleh pihak atasan. Penyelia mengiktiraf kekuatan dan kelemahan pekerja menetapkan objektif, dan memberikan ulasan untuk prestasi masa depan semasa semakan. Banyak syarikat menjalankan penilaian tahunan, manakala yang lain menjalankannya setiap suku tahun, bulanan, atau malah kerap.
Majikan boleh mendapat manfaat daripada semakan prestasi jika mereka:
- Memberi maklum balas kepada kakitangan mengenai prestasi semasa mereka dan menjelaskan jangkaan organisasi.
- Tentukan kekuatan dan batasan individu pekerja dan pasukan secara keseluruhan. Membantu ahli pasukan dalam pembangunan peribadi dan profesional mereka.
- Mengedarkan promosi atau kenaikan gaji dengan sewajarnya.
- Terangkan objektif peribadi dan organisasi anda.
- Gunakannya sebagai peluang untuk mencipta matlamat.
Apakah yang dimaksudkan dengan melakukan 'kerja berkualiti?'
Menjalankan kerja yang cemerlang memerlukan menggunakan kebolehan anda untuk melaksanakan tugas dengan standard yang terbaik. Kerja yang memenuhi dan melepasi piawaian pelanggan atau korporat akan dirujuk sebagai kerja berkualiti. Kualiti mungkin subjektif, bergantung pada pelanggan atau majikan.
Kerja berkualiti sering ditakrifkan sebagai memenuhi semua tarikh akhir, memenuhi objektif penyiapan dan menawarkan maklumat yang betul. Tambahan pula, kerja berkualiti tinggi selalunya menunjukkan ciri-ciri berikut:
- Bebas daripada kesalahan tatabahasa atau ejaan
- Memenuhi keperluan penghantaran pelanggan atau syarikat
- mematuhi spesifikasi projek
- Memenuhi matlamat firma dan projek
- Terdapat banyak kajian dan usaha wajar yang terlibat.
- Menepati piawaian industri
- Menggunakan amalan cemerlang dalam industri
- Melengkapkan objektif perniagaan
- Mentakrifkan maksud menjadi relevan.
- Pertimbangkan matlamat projek yang tepat, boleh diukur, boleh dicapai dan terikat masa.
Bagaimanakah anda menerangkan kualiti kerja dalam semakan prestasi?
Tepat, kemas, berorientasikan perincian, konsisten, teliti, standard tinggi dan mematuhi protokol. Peningkatan kekerapan kesilapan, kurang perhatian terhadap perincian, ketidakkonsistenan kualiti, ketelitian, kerja yang kerap tidak selesai, piawaian kerja yang lebih rendah dibuat, dan tidak mengikut prosedur.
Berkaitan: Semakan Prestasi Penilaian Kendiri
Mengapakah kualiti kerja penting dalam semakan prestasi?
Kualiti kerja adalah faktor penting dalam semakan prestasi. Ia menerangkan keupayaan pekerja untuk menyampaikan hasil, menyelesaikan aduan pelanggan dan menyampaikan kualiti kerja yang luar biasa.
Pekerja yang menyampaikan kerja berkualiti tinggi biasanya mengikut piawaian syarikat, berorientasikan perincian dan menerima tugas baharu dengan cepat.
hadiah di bawah amazon
Pekerja yang cemerlang dalam apa yang mereka lakukan
Joe secara konsisten melangkaui panggilan tugas untuk memberikan hasil yang luar biasa.
Jan menyemak semula kerjanya dan membetulkan sebarang kesilapan sebelum menyerahkannya kepada pengurusan.
Evan biasanya bertanya banyak soalan sebelum memulakan kerja untuk memastikan dia mendapatnya dengan betul pada kali pertama.
Samantha bekerja tanpa jemu dan selama yang diperlukan untuk menyiapkan projek, malah bekerja lebih lama.
Beth secara konsisten mengatasi sasaran jualannya, menghasilkan keuntungan bulanan yang hebat untuk organisasi.
Ryan membawa idea-idea baru ke meja sentiasa. Kerjanya mengelakkan isu dan kesilapan yang akan dianggap sebagai kerja yang tidak berkualiti.
Jason cepat menyesuaikan diri dengan mana-mana tanggungjawab baharu yang diberikan kepadanya, walaupun mereka berada di luar beban kerja biasanya.
Bella sentiasa mengambil apa-apa tugas yang dibentangkan kepadanya, walaupun di luar tanggungjawabnya sehari-hari.
Anthony berkomunikasi dengan semua pihak yang terlibat dalam projek itu untuk memastikan ia dapat disiapkan dengan betul setiap kali.
Kami tidak perlu kembali dan membetulkan kesilapan Gianna.
Anna sentiasa berunding dengan rakan sekerjanya sebelum membuat sebarang keputusan berkaitan projek yang dia teragak-agak.
Apabila Mike menyelesaikan tanggungjawabnya lebih awal daripada jadual, dia sentiasa bertanya sejauh mana dia boleh membantu organisasi, walaupun ia bermakna membantu orang lain dalam menghasilkan kerja berkualiti tinggi.
Bryan sentiasa sibuk; walaupun dia telah menyelesaikan tugasnya, dia akan membantu orang lain dalam menghasilkan kerja yang berkualiti tinggi.
Pam melampaui panggilan tugas dalam semua elemen kerjayanya, dari awal hingga akhir.
Mary bergaul dengan semua orang, yang menjadikan penyerahan kerja berkualiti tinggi menjadi mudah.
Pat tidak pernah menyerahkan sesuatu yang tidak sempurna; sebaliknya, dia bertanya soalan, membuat semakan dan dengan bangga membentangkannya.
Pekerja yang bekerja di atas dan melebihi panggilan tugas, memberikan perkhidmatan berkualiti tinggi
Jeremy ialah seorang pekerja yang berdedikasi yang sentiasa menyemak semula kerjanya dan bertanya soalan jika dia tidak jelas.
Julie menyemak semula kerjanya untuk ketepatan dan sentiasa bertanya soalan penyelia.
Rakan sepasukan Rebecca sentiasa mendapatkan nasihatnya kerana dia secara konsisten menghasilkan kerja berkualiti tinggi, yang mereka sedia maklum.
Ivy bergaul baik dengan orang ramai dan terbuka kepada kritikan membina, membetulkan sebarang kesilapan yang ditemuinya.
John bergaul dengan semua orang dalam pasukannya dan memastikan bahawa mereka sentiasa menyampaikan kerja berkualiti tinggi.
Vince sentiasa mencari cara untuk memajukan dirinya supaya dia boleh memberikan kerja yang lebih berkualiti dalam semua bidang.
Boden tidak pernah terlepas tarikh akhir dan akan bekerja lewat jika diperlukan untuk memastikan kerjanya adalah berkualiti tinggi.
Alison memberi perhatian kepada butiran terkecil, yang menghasilkan kerja berkualiti tinggi sama ada dia bekerja sendiri atau dalam kumpulan.
Angela secara konsisten menyelesaikan tugasnya mengikut jadual dan dengan sedikit semakan.
Archie kerap bertanya kepada rakan sekerjanya jika mereka memerlukan bantuan dalam melakukan kerja berkualiti tinggi.
Sebelum memulakan projek, Emily sentiasa bertanyakan banyak soalan untuk memastikan projek itu dilakukan kali pertama dengan betul.
Harrold bersedia untuk menukar gear dan membuat pengubahsuaian mengikut keperluan, walaupun di tengah-tengah projek, untuk menghasilkan kerja berkualiti tinggi.
hadiah teknologi di bawah
Jim sentiasa produktif, walaupun selepas tugasnya tamat; dia juga membantu orang lain dalam melakukan kerja yang berkualiti tinggi.
Barry sentiasa bertanya kepada dirinya sendiri sama ada ada cara dia boleh memperbaiki kerjanya, dan apabila diperlukan, dia akan kembali dan membuat pengubahsuaian.
Lisa memegang dirinya dengan standard profesional yang terbaik dan secara konsisten menghasilkan kerja berkualiti tinggi.
Frasa untuk pekerja yang melampaui dan melampaui tugas pekerjaan mereka
Janice menghormati semua rakan sekerjanya dan bekerjasama secara berkesan dengan mereka apabila mengerjakan sesuatu projek.
Carrie menyenangkan hati dan memastikan tugasnya diselesaikan dengan tepat dan mengikut jadual, dan jika dia tidak dapat berbuat demikian, dia mendapatkan bantuan.
Matt menyemak kesilapannya dan, jika perlu, mendapatkan bantuan tanpa rasa malu.
George bergaul baik dengan orang ramai, menjadikannya lebih mudah untuk mendapatkan jawapan kepada pertanyaan dan menghasilkan kerja berkualiti tinggi.
Tammy mengekalkan fokusnya dan menyiapkan tugasannya mengikut jadual setiap masa.
Jennifer secara konsisten menyerahkan kerja tanpa ralat.
Apabila pegawai atasan menyedari kesilapan, Michael sentiasa membetulkannya tanpa mengeluh.
Apabila George teragak-agak tentang projek, dia mendapatkan nasihat. Dia akan bercakap dengan rakan sekerja atau penyelianya.
Pamela ialah pendengar yang baik yang menggabungkan maklum balas yang membina ke dalam kerjanya untuk membetulkan kesilapan.
Sean mematuhi garis panduan syarikat untuk memastikan kerja dilakukan dengan baik.
Sara memberi perhatian kepada butiran kecil dan mengelak daripada membuat kesilapan.
Julia sentiasa mencari cara untuk memperbaiki pekerjaannya dan mempraktikkan nasihat yang diterimanya.
Kerja Jackson adalah setanding dengan piawaian syarikat.
Sebelum memulakan kerja baharu, Steve biasanya bertanya banyak soalan untuk memastikan dia mengetahui segala-galanya.
apa yang boleh anda gunakan sebagai ganti telur
Justine melakukan banyak usaha untuk menjamin bahawa kerjanya adalah berkualiti tinggi.
Pekerja yang memerlukan bantuan dan/atau penambahbaikan
Maddie tidak menyemak semula kerjanya setelah ia diluluskan.
Emily sering ketinggalan dalam kerjanya, menyebabkan kerja yang berkualiti rendah.
Apabila Ava diberi banyak projek serentak, dia tidak boleh melakukan pelbagai tugas.
Kerja Jen tidak setanding dengan piawaian syarikat.
Dan menghadapi masalah membuat pertimbangan, yang membawa kepada kualiti kerja yang rendah.
Apabila ia datang untuk melakukan tugasnya, Mary perlu mempunyai kepercayaan yang lebih dalam dirinya.
Rob tidak menyemak semula kerjanya terhadap keperluan syarikat sebelum menyerahkannya.
Gary tidak bekerja di luar waktu biasa, jadi dia perlu berpuas hati dengan kerja yang kurang cemerlang untuk menyelesaikannya.
Ana kurang perhatian terhadap perincian, yang membawa kepada kesilapan dalam kerjanya.
Christine cenderung untuk melupakan kewajipannya, mengakibatkan kerja yang rendah.
Evan tidak menerima kritikan daripada rakan sekerja dengan baik, yang menyebabkan dia terlepas tarikh akhir.
Sebelum menyerahkan kerjanya, Christa harus menyemaknya semula.
Jordan mengabaikan arahan sebelum memulakan tugasnya, yang sering mengakibatkan kesilapan.
Sebelum membuat kerja yang dia tidak faham, Christian harus bertanya lebih lanjut.
Apabila ia datang untuk menjalankan kerja di luar tanggungjawabnya yang biasa, Tom mesti lebih mudah menyesuaikan diri.
Frasa untuk pekerja yang gagal memenuhi jangkaan syarikat (kerja yang tidak berkualiti)
Kami tidak boleh bergantung pada kerja Joy untuk tepat.
Adam jarang meluangkan masa untuk memahami sepenuhnya sifat projek sebelum memulakannya, yang membawa kepada kesilapan.
Kerja Paul sentiasa diperbetulkan oleh pihak pengurusan.
John tidak boleh mengendalikan lebih daripada satu tugas pada satu masa, dan apabila dia melakukannya, sentiasa ada kesilapan.
Ella mempunyai masa yang sukar untuk memberi tumpuan, yang membawa kepada banyak kesilapan.
Jika pengurusan menunjukkan kesilapan Nuh, dia menjadi marah.
Kesilapan Jen disedari oleh rakan sekerjanya, yang menurunkan semangat mereka.
apa yang perlu dibuat dengan krim berat
Hailey bergelut dengan pekerjaan yang mencabar, dan akibatnya, kerjanya sentiasa buruk.
Brittany tidak tahu apa kualiti keperluan kerja di sini kerana dia tidak pernah memenuhinya.
Joy bergegas menyelesaikan tugasnya, yang membawa kepada banyak kesilapan.
Josh mengambil kritikan membina terlalu peribadi. Reaksi ini menyebabkan kakitangan dan rakan sekerja mengelakkan kerja dan kerjasamanya.
Bree tidak mengambil masa untuk memahami projek itu; sebaliknya, dia tergesa-gesa melaluinya, mengakibatkan kesilapan.
Justin terkenal kerana tidak menyerahkan kerjanya tepat pada masanya, yang menyebabkan orang lain ketinggalan.
Carol nampaknya tidak prihatin dengan pekerjaannya, seperti yang dilihat oleh banyak kesilapan.
Untuk menyelamatkan pekerjaannya, Jonathan mesti meningkatkan kualiti kerjanya.
Untuk mengelakkan kesilapan, Manny mesti bertanya soalan sebelum memulakan projek.
Mulakan penilaian pekerja anda dengan penyataan ini. Kata-kata itu boleh membantu anda memulakan dialog yang produktif dengan kakitangan anda, menimbulkan pelarasan yang anda perlukan sambil memuji mereka atas kerja cemerlang yang mereka lakukan. Anda akan mempunyai firma yang berkembang maju dalam apa jua keadaan jika anda semua bekerjasama dan berada di halaman yang sama.
