Inilah Cara Bertanya Mengapa Anda Tidak Mendapat Pekerjaan

Heres How Ask Why You Didnt Get Job 1521218

Berikut ialah cara untuk bertanya mengapa anda tidak mendapat pekerjaan itu. Mungkin ada tempoh dalam kerjaya anda apabila anda merasakan temu duga kerja berjalan lancar, tetapi anda tidak mendapat tawaran kerja. Walaupun anda seorang calon yang baik, terdapat banyak sebab mengapa majikan mungkin memilih untuk mengupah orang lain. Satu perkara yang perlu diingat ialah beberapa elemen memainkan peranan dalam proses membuat keputusan, kebanyakannya tidak bersifat peribadi.

11 malaikat numerologi

Sebab biasa untuk tidak mendapat pekerjaan

Ini adalah beberapa sebab yang paling lazim pencari kerja mungkin tidak mendapat tawaran kerja:

Anda lebih bersedia untuk kerja lain

Kadangkala majikan melihat anda sebagai lebih sesuai untuk peranan yang berbeza tetapi kini tidak boleh memberikan anda tawaran kerja. Dengan memberi tumpuan kepada masa lalu profesional dan set kemahiran anda, anda boleh mula memohon jawatan yang lebih relevan dengan kelayakan anda. Majikan selalunya memikirkan calon tertentu, jadi anda mungkin mempunyai peluang yang lebih baik untuk dipertimbangkan jika anda memohon pekerjaan dalam bidang kepakaran anda.

Seseorang lebih layak sedikit

Walaupun anda memenuhi semua syarat dalam permohonan kerja, mungkin ada calon lain yang lebih berpengalaman. Walaupun kemungkinan temu duga anda berjalan lancar dan anda sangat sesuai untuk jawatan itu, kelayakan orang lain mungkin lebih menonjol. Jika anda masih berminat dengan kerjaya yang serupa, anda boleh terus membina resume anda dan memohon di tempat lain.

Anda harus meningkatkan persediaan anda

Walaupun anda harus berhasrat untuk memberikan respons semula jadi kepada soalan temu duga, persediaan untuk jawapan anda mungkin membuatkan anda berasa lebih selamat semasa temu duga. Jika anda mendapati sukar untuk menjawab banyak soalan penemuduga, ini mungkin menandakan anda perlu lebih bersedia untuk temu duga seterusnya.

Satu lagi komponen untuk kelihatan bersedia adalah untuk kelihatan tenang dan yakin. Ini boleh dicapai dengan merancang almari pakaian temu duga anda lebih awal, tidur lena pada malam sebelumnya, dan tiba beberapa minit lebih awal.

Arahan majikan adalah samar-samar

Salah faham boleh menyebabkan anda kehilangan pekerjaan. Sebagai contoh, majikan anda mungkin telah memberi anda arahan tertentu yang anda rasa sukar untuk diikuti atau tidak anda ketahui. Apabila majikan menghubungi anda, sentiasa baca semula semua yang mereka hantar.

Jika anda pernah mempunyai soalan, pastikan anda meminta penjelasan dengan lembut. Mereka dengan senang hati akan membantu anda mengikut arahan dengan betul jika anda seorang calon yang layak.

Mereka meminta bantuan seorang pekerja dalaman

Walaupun selepas menemu duga beberapa prospek, syarikat boleh memilih untuk mempromosikan pekerja sedia ada. Mereka mungkin telah memikirkan calon ini sebelum proses pengambilan pekerja tetapi masih dikehendaki menerbitkan kerja secara terbuka. Majikan biasanya lebih suka mengupah secara dalaman kerana mereka sudah mengetahui etika kerja dan personaliti pekerja mereka. Selain itu, menerima pekerja sedia ada biasanya lebih mudah kerana mereka sudah biasa dengan dasar syarikat dan mungkin biasa dengan jawatan tersebut.

Anda boleh meningkatkan keterlihatan dalam talian anda

Majikan mungkin telah menyemak profil internet anda selepas temu duga. Itulah sebabnya penting untuk merahsiakan semua akaun media sosial peribadi atau mengekalkan kehadiran profesional. Apabila berkongsi gambar dan pautan dalam talian, kongsi foto yang sesuai sahaja. Begitu juga, berhati-hati apabila mengulas di blog orang lain.

Jika profesion anda memerlukan anda mempunyai pengikut dalam talian yang besar, majikan anda mungkin percaya anda memerlukan peningkatan penglibatan pengikut. Siasat halaman pasukan tapak web syarikat untuk mengetahui cara kakitangan sedia ada menampilkan diri mereka dalam talian.

apa yang buka untuk makan pada hari krismas berhampiran saya

Anda perlu memilih rujukan yang lebih sesuai

Apabila memilih rujukan kerja, adalah penting untuk memilih individu yang anda percayai untuk memberi anda pujian yang menyerlah. Pertimbangkan perkara yang mungkin akan dikatakan oleh majikan terdahulu tentang anda semasa membuat pilihan anda. Minta rujukan daripada majikan hanya jika anda berjaya dalam pekerjaan anda dan berlepas dengan terma baik. Adalah lebih baik untuk memilih orang yang anda mempunyai hubungan yang positif.

Perniagaan dikekang oleh sekatan kewangan

Disebabkan oleh kekangan belanjawan, syarikat mungkin tidak dapat membayar pampasan yang anda inginkan atau mungkin telah menghentikan proses pekerjaan sepenuhnya. Mengambil kakitangan baharu mungkin rendah dalam senarai keutamaan mereka, itulah sebabnya anda mungkin tidak menerima respons dalam keadaan ini. Mereka mungkin sibuk mencari strategi baharu untuk meningkatkan pendapatan mereka dan memulihkan perniagaan seperti biasa.

Berkaitan: Cara menulis e-mel susulan profesional

Bagaimana untuk bertanya mengapa anda tidak mendapat pekerjaan itu

Ikuti langkah ini untuk bertanya secara profesional kepada majikan mengapa anda tidak mendapat tawaran kerja:

Pertimbangkan wawancara

Selepas menyedari bahawa anda tidak menerima pekerjaan itu, mula fikirkan bagaimana temuduga anda berjalan. Pertimbangkan perkara berikut:

• Jawapan anda kepada soalan yang dikemukakan oleh penemuduga
• Bagaimana anda mengendalikan diri semasa temu duga
• Bagaimanakah anda membuat hubungan dengan penemuduga?
• Bidang untuk penambahbaikan
• Sembang itu terasa semula jadi.
• Berapa banyak masa yang anda gunakan untuk membuat persediaan untuk temu duga?

Menyedari bahawa kebolehan temu duga anda boleh dipertingkatkan adalah langkah pertama untuk menjadi calon yang lebih cekap. Buat nota mental tentang soalan yang mereka ajukan dan catatnya. Dengan cara ini, anda boleh berlatih menjawab soalan temu duga yang serupa untuk temu duga berikutnya, kerana majikan dalam profesion yang sama sering bertanya soalan temu duga yang serupa. Jika anda sudah luar biasa dalam temu duga, maka anda mungkin ingin berusaha untuk menjadi lebih layak untuk jawatan tersebut.

Susulan melalui e-mel

Walaupun menulis e-mel profesional sebagai tindak balas kepada tidak menerima tawaran kerja boleh menjadi sukar, ia adalah elemen penting dalam pertumbuhan kerjaya. Ia membolehkan anda mengekalkan kesan positif. Memandangkan firma ini mungkin berkembang pada masa hadapan, adalah bijak untuk mengekalkan sikap yang menyenangkan.

Berkaitan: Terima kasih e-mel selepas temuduga telefon

Minta maklum balas dengan sopan

Dalam e-mel susulan anda, tanyakan sama ada mereka bersedia memberikan maklum balas kepada anda. Di samping itu, anda mungkin bertanya dengan lembut mengapa anda tidak diupah. Dengan mengemukakan soalan ini, anda boleh menentukan bidang yang anda boleh perbaiki pada masa hadapan. Walaupun berat sebelah kognitif boleh menyebabkan anda menganggap bahawa temu duga anda berjalan lancar, menerima maklum balas mungkin membantu anda melihat perkara dengan lebih realistik. Dengan mendapatkan penilaian jujur ​​majikan, anda boleh meningkatkan prospek masa depan anda untuk menerima tawaran kerja.

Balas komen/maklum balas mereka

Selepas membaca kenyataan mereka dan berbincang, adalah profesional untuk bertindak balas. Anda boleh menunggu seminggu sebelum membalas apa yang mereka katakan. Terima kasih kepada mereka dalam e-mel kerana meluangkan masa untuk berkongsi maklum balas. Jika anda ingin bekerja untuk mereka pada masa hadapan, tunjukkan bahawa anda akan berusaha untuk memperbaiki bidang ini. Nyatakan keinginan anda untuk mengekalkan hubungan dan keterbukaan anda kepada bakal prospek.

Berkaitan: Terima kasih email selepas temuduga

Pertimbangkan apa yang mereka katakan

Apabila tiba masanya untuk menyambung semula pencarian kerja anda, mula menggunakan maklum balas mereka. Sebagai contoh, jika mereka menyatakan bahawa anda memerlukan respons yang lebih baik, mula berlatih untuk temu duga anda. Jalankan penyelidikan tentang jenis soalan temu duga yang sering ditanya oleh syarikat untuk jawatan anda dan sediakan jawapan yang berdaya maju. Malah mempraktikkan kemahiran temu duga anda dengan ahli keluarga atau rakan mungkin membantu meningkatkan keyakinan anda. Anda boleh meningkatkan kemahiran temu duga anda dan belajar cara menyerlahkan bakat anda dari semasa ke semasa.

Pada masa hadapan, pertimbangkan untuk memohon jawatan lain

Memandangkan anda telah menentukan perkara yang perlu diusahakan, anda boleh mula mencari pekerjaan baharu. Daripada melihat ini sebagai kemunduran, lihat ia sebagai peluang untuk meningkatkan pencalonan anda. Sambil anda memperoleh pengalaman, teruskan mengamalkan respons anda dan bina resume anda. Sediakan diri anda untuk prosedur permohonan kerja yang panjang. Selalunya, anda mesti memohon kepada sejumlah besar pekerjaan sebelum menerima tawaran yang ingin anda terima.

Berkaitan: E-mel susulan selepas temuduga

Contoh susulan e-mel

Gunakan contoh e-mel berikut untuk menerangkan kepada majikan mengapa anda tidak diambil bekerja:

Hai Jeff,

Kami menghargai pertimbangan anda terhadap permohonan saya untuk jawatan kerja reka bentuk grafik junior. Saya menghargai masa anda untuk mempelajari latar belakang dan motivasi saya untuk jawatan ini. Walaupun saya teruja untuk dipertimbangkan untuk jawatan ini, saya menghargai anda memaklumkan keputusan anda kepada saya.

malaikat nombor 54

Memandangkan saya boleh memberitahu anda sangat berpengalaman dalam proses pengambilan pekerja, saya ingin bertanya mengapa saya tidak diupah. Saya suka beberapa ulasan untuk menentukan bidang yang perlu saya fokuskan pada masa hadapan. Kerana reka bentuk grafik adalah minat saya, saya ingin melakukan segala yang mungkin untuk memajukan prospek pekerjaan saya dalam industri ini.

Saya bersedia untuk menangani maklum balas ini dengan anda melalui telefon, tetapi saya juga menghargai respons e-mel.

Saya menghargai awak,

Melissa

E-mel balasan apabila seseorang tidak mendapat pekerjaan itu

Apabila majikan menerangkan sebab anda tidak diupah dan memberikan maklum balas, gunakan contoh e-mel berikut untuk membantu anda menulis jawapan anda:

Hai John,

Apa khabar?

Kami menghargai anda meluangkan masa untuk memberikan ulasan yang bernas. Saya telah mempertimbangkan dengan teliti semua yang anda katakan dan saya tidak sabar-sabar untuk melaksanakan cadangan anda. Kerana temu bual bukanlah saman kuat saya, saya akan berusaha untuk menyediakan respons saya dan meningkatkan keyakinan saya.

1234 bermaksud api berkembar

Saya amat berterima kasih atas bantuan anda dalam membantu saya maju sebagai calon. Saya ingin memohon sebarang pembukaan reka bentuk grafik pada masa hadapan di agensi anda.

Terima kasih banyak-banyak,

Melissa

Bagaimana anda dengan sopan bertanya mengapa anda tidak diupah?

Berikut ialah cara untuk bertanya dengan sopan mengapa anda tidak mendapat pekerjaan itu:

• Fikirkan tentang maklum balas yang anda mahukan.
• Hantar e-mel mengucapkan terima kasih.
• Minta maklum balas.
• Tanya soalan yang betul.
• Dengar maklum balas.

Banyak kali, pengurus pengambilan pekerja tidak akan berkongsi sebab anda tidak mendapat kerja semasa proses temu duga. Maklum balas temu bual biasanya dikongsi hanya kepada pihak dalaman semasa pencarian kerja.

Apa yang perlu saya tanya jika saya tidak mendapat pekerjaan itu?

Berikut ialah soalan untuk ditanya jika anda tidak mendapat pekerjaan itu. Ingat bahawa pengambilan pengurus kurang berkemungkinan untuk berkongsi maklum balas yang jujur ​​dengan pencari kerja kerana ia boleh menyebabkan perselisihan faham. Jika pengurus pengambilan pekerja bersedia untuk berkongsi maklum balas dengan anda. Berikut adalah soalan untuk ditanya:

• Adakah anda mempunyai sebarang komen atau cadangan mengenai resume atau surat lamaran saya?
• Adakah terdapat apa-apa yang saya hilang dari segi kemahiran atau pengalaman yang berkaitan?
• Adakah terdapat sebarang peluang masa depan dengan anda atau syarikat anda?
• Adakah terdapat peluang pekerjaan lain yang lebih sesuai untuk kelayakan utama saya?
• Adakah terdapat apa-apa yang boleh saya perbaiki mengenai prestasi temu duga saya?

Teruskan mengembangkan kemahiran temu duga anda dari semasa ke semasa. Berlatih bersama rakan dan keluarga.

Apa yang perlu anda katakan apabila anda diberitahu anda tidak mendapat pekerjaan itu?

Berikut ialah templat untuk digunakan:

'Yang dihormati [Nama Pengurus Pengambilan Pekerja], Kami menghargai anda menghubungi saya mengenai keputusan pengambilan pekerja anda. Walaupun saya tidak berpuas hati kerana saya tidak dipilih untuk jawatan [Pekerjaan], saya amat bersyukur kerana diberi peluang untuk menemu duga untuk jawatan tersebut dan bertemu dengan beberapa ahli pasukan anda.'

Apakah yang perlu saya lakukan jika saya tidak mendapat pekerjaan impian saya?

Ingat bahawa proses mencari kerja boleh menjadi sukar. Pertimbangkan untuk mengamalkan kemahiran temu duga anda dan kumpulkan lebih banyak rujukan pekerjaan. Penolakan kerja boleh mengecewakan. Ingat, mereka adalah satu langkah kecil ke arah mendapatkan pekerjaan baharu.

Semak latar belakang profesional anda dan pertimbangkan sama ada ia sesuai untuk pekerjaan yang anda mohon.