Cara Berhenti Kerja Tanpa Yang Lain (2022)

How Quit Job Without Another Lined Up 152792

Sekiranya anda berhenti kerja tanpa barisan lain? Ramai orang beranggapan bahawa adalah lebih baik untuk meninggalkan pekerjaan apabila anda mempunyai barisan baru, namun, terdapat banyak alasan yang boleh diterima untuk meletakkan jawatan anda apabila anda tidak mempunyai barisan lain.

Berhenti kerja tanpa pekerjaan lain mungkin merupakan keputusan yang realistik atau keputusan yang menguntungkan kesihatan. Jika anda meletakkan jawatan dengan baik, berhenti kerja sebelum mencari yang lain tidak semestinya memudaratkan prospek kerjaya anda.

Surat Pengesyoran Percuma Suhu...

Sila dayakan JavaScript

resepi nasi goreng udang wanita perintis

Templat Surat Syor Percuma

berhenti kerja tanpa barisan lain

Mengapa anda meninggalkan pekerjaan jika anda tidak mempunyai barisan lain?

Biasanya lebih baik untuk meninggalkan pekerjaan selepas mencari kerja lain, namun, ini mungkin bermasalah dalam beberapa kes. Mencari kerjaya baharu memerlukan masa, yang mungkin tidak anda miliki jika:

Pekerjaan anda mempunyai pengaruh terhadap kesihatan atau kesejahteraan anda.

Anda memerlukan masa percutian tambahan.
Awak bergerak.
Syarikat anda tidak mematuhi piawaian undang-undang atau etika.
Secara amnya, anda sedang mengalami pekerjaan yang memberi tekanan yang memberi kesan kepada anda.

Dalam kes ini, berhenti kerja anda sebelum mencari yang baharu mungkin merupakan keputusan terbaik untuk anda secara profesional dan peribadi.

Perkara yang perlu difikirkan sebelum berhenti kerja

Pertimbangkan sebab anda berhenti kerja dan sama ada sebarang perubahan boleh memujuk anda untuk kekal. Contohnya, jika anda percaya bahawa perubahan dalam tanggungjawab atau waktu kerja akan membolehkan anda mengekalkan pekerjaan anda, berbincang dengan bos anda tentang masalah anda dan penyelesaian alternatif. Mereka mungkin membuat pelarasan yang menggalakkan anda untuk terus bekerja. Jika tiada jawapan yang boleh dilaksanakan, anda boleh yakin bahawa meletakkan jawatan adalah pilihan terbaik.

Anda akan kehilangan aliran pendapatan anda jika anda berhenti kerja tanpa pekerjaan lain. Mempunyai wang yang cukup disimpan untuk menampung kos semasa anda tidak bekerja akan membantu dalam melicinkan perpindahan daripada kerjaya anda. Mengurangkan atau menghapuskan hutang anda sebelum berhenti akan membantu anda menjimatkan wang apabila anda menganggur.

Adakah idea yang mengerikan untuk meletakkan jawatan tanpa kerja lain?

Jika anda bersedia secara peribadi dan kewangan, berhenti tanpa kerja yang disediakan mungkin merupakan langkah yang bagus. Anda juga harus berhenti kerja dengan bermaruah. Mengucapkan terima kasih kepada penyelia anda untuk peluang bekerja di syarikat anda dan menawarkan notis awal yang mencukupi boleh membantu anda mendapatkan rujukan yang baik yang akan membantu anda memperoleh pekerjaan. Jika anda memutuskan untuk kembali, ini juga boleh membantu anda mencari kerja masa depan dengan firma itu.

Majikan biasanya sedar bahawa keadaan setiap orang adalah unik. Jika anda boleh menjelaskan kepada bakal majikan mengapa anda meletak jawatan daripada jawatan terdahulu dan menunjukkan diri anda sebagai calon yang rajin, meletakkan jawatan anda tanpa pekerjaan lain tidak mungkin menjejaskan peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan baharu.

Alasan untuk meninggalkan kerja tanpa kerja lain berbaris

Berikut ialah sebab-sebab yang baik untuk meninggalkan pekerjaan tanpa satu lagi barisan:

Menumpukan perhatian untuk melancarkan perniagaan baru

Walaupun ramai orang ingin menubuhkan perusahaan baharu secara beransur-ansur, yang lain lebih suka menumpukan sepenuhnya pada inisiatif baharu mereka. Jika anda percaya perniagaan baharu anda memerlukan penumpuan sepenuh masa, atau jika keinginan anda menyukarkan untuk fokus pada pekerjaan harian anda, meninggalkan untuk memulakan usaha anda sendiri mungkin merupakan jawapan yang berkesan. Pinjaman dan geran perniagaan kecil juga boleh membantu anda memulakan firma anda dan menambah pendapatan yang hilang akibat kehilangan pekerjaan.

berhenti kerja tanpa barisan lain

Mengambil cuti

Walaupun sesetengah perniagaan menyediakan cuti sabatikal, yang lain tidak memberikan cuti panjang. Jika firma anda tidak mempunyai polisi cuti lanjutan, meletak jawatan mungkin satu-satunya pilihan anda untuk mengambil cuti sabatikal. Melancong atau menjadi sukarelawan untuk jangka masa yang lama, sebagai contoh, mungkin membantu anda berasa segar dan lebih produktif apabila anda bersedia untuk kembali bekerja.

Memerlukan rehat

Orang kadang-kadang memerlukan masa keluar dari kerja untuk memikirkan alternatif mereka. Jika anda ingin membuat perubahan dalam hidup anda tetapi tidak pasti dari mana untuk bermula, berhenti kerja mungkin memberi anda masa untuk mempertimbangkan alternatif anda.

Mengetepikan masa untuk mencari pekerjaan anda

Mencari kerjaya baharu memerlukan pelaburan masa yang besar. Walaupun anda boleh meneroka dan memohon pekerjaan baharu di luar waktu pejabat, menghadiri temu duga mengambil masa jauh daripada hari kerja biasa anda. Jika anda tidak dapat mengambil cuti semasa waktu perniagaan, anda boleh memutuskan untuk meletak jawatan daripada jawatan semasa anda sebelum mencari yang baharu. Anda akan mempunyai masa yang anda perlukan untuk menumpukan pada pencarian kerja anda sebaik sahaja anda berhenti.

kostum halloween yang cepat dan mudah untuk orang dewasa

Lebih banyak kebolehsuaian diperlukan.

Selain daripada pencari kerja, orang lain yang mendapat manfaat daripada fleksibiliti pekerjaan termasuk ibu bapa, pekerja sambilan yang bekerja banyak pekerjaan dan pelajar. Jika pekerjaan anda tidak membenarkan anda keluar awal untuk menjemput anak anda dari sekolah, bekerja syif di perusahaan lain atau menyelesaikan kursus, anda mungkin perlu berlepas sebelum mencari kerjaya yang lebih baik.

berhenti kerja tanpa barisan lain

Menjaga kesihatan mental anda

Jika anda bimbang, letih, atau ragu-ragu tentang bakat anda, meletakkan jawatan sebelum mencari pekerjaan baharu mungkin merupakan pilihan terbaik. Emosi ini juga mungkin mempunyai pengaruh pada prestasi anda semasa temu duga kerja. Mungkin lebih baik untuk melindungi kesihatan mental anda dengan meninggalkan pekerjaan anda dan mencari yang lain apabila anda sudah bersedia.

Menjaga kesihatan fizikal anda

Penyakit dan masalah kesihatan yang berkaitan dengan usia boleh menyebabkan beberapa aktiviti, seperti perlombongan, pertanian, dan memadam kebakaran, sukar dilakukan lebih masa. Jika anda percaya majikan anda membahayakan kesihatan fizikal anda, mungkin sudah tiba masanya untuk meletakkan jawatan. Jika terdapat hubungan langsung antara kesihatan anda dan keperluan pekerjaan anda, anda mungkin layak mendapat pampasan yang membolehkan anda hidup dengan selesa sambil mencari pekerjaan lain.

Menjaga perhubungan anda selamat

Walaupun anda percaya anda mampu dari segi psikologi dan fizikal untuk melaksanakan tugas anda, ia mungkin memberi kesan buruk kepada hubungan anda. Mungkin kerja anda memerlukan waktu pejabat yang panjang atau banyak kerja bawa pulang, meninggalkan sedikit masa untuk perhubungan anda. Jika kehidupan profesional anda mengambil alih kehidupan peribadi anda, meletak jawatan sebelum mencari pekerjaan lain mungkin merupakan cara terbaik untuk mengekalkan hubungan anda.

Menjaga reputasi anda selamat

Jika anda mengesyaki bahawa pekerja di firma anda beroperasi secara tidak sah atau tidak beretika, atau jika bos anda meminta anda melakukan apa-apa yang membuat anda tidak selesa, meletakkan jawatan mungkin merupakan pilihan terbaik. Berhenti sebelum mencari pekerjaan baharu boleh membantu anda menjaga reputasi anda dan mengelakkan tindakan undang-undang.

Memastikan keselamatan diri anda

Setiap orang mempunyai hak untuk bekerja dalam persekitaran yang selamat. Pekerja dilindungi daripada gangguan seksual, gangguan fizikal dan buli di bawah undang-undang. Walaupun melaporkan isu ini selalunya berjaya, isu ini mungkin berterusan dalam beberapa kes. Jika anda terus berasa tidak selesa walaupun memfailkan laporan, meletak jawatan sebelum mencari pekerjaan baharu mungkin merupakan pilihan terbaik anda.

berhenti kerja tanpa barisan lain

Meningkatkan sikap profesional anda

Kekal bermotivasi dan produktif dalam kerjaya semasa anda mungkin sukar apabila anda tahu anda sedang mencari peluang lain. Jika tergesa-gesa anda untuk meneruskan menjejaskan prestasi anda di tempat kerja, anda boleh memilih untuk meletakkan jawatan. Berhenti semasa anda masih dianggap baik meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan rujukan yang menguntungkan. Anda boleh menggunakan masa anda di luar kerja untuk memperbaiki minda anda supaya anda menantikan peluang seterusnya.

Mengejar pertukaran pekerjaan

Kekal dalam bidang yang sama sepanjang kerjaya seseorang masuk akal bagi kebanyakan individu, walau bagaimanapun, orang yang beralih pekerjaan mungkin memerlukan kemahiran tambahan sebelum meneruskan kerja di kawasan baharu. Sesetengah orang belajar dalam talian atau sambilan semasa waktu kerja mereka, walaupun ini memerlukan komitmen masa yang ketara. Anda boleh memilih untuk mengurangkan beban anda dan memperoleh pensijilan baharu anda dengan lebih cepat dengan meninggalkan tenaga kerja untuk melanjutkan pelajaran sepenuh masa.

malaikat nombor 1255

Berpindah ke bandar atau negara lain

Biasanya, anda akan mencari kerja sebelum berpindah, tetapi ini tidak selalunya praktikal. Mungkin anda perlu berpindah pada tarikh tertentu kerana anda telah menjual rumah anda, memulakan pajakan baharu atau pasangan anda mempunyai pekerjaan di bandar lain. Apabila anda tinggal terlalu jauh untuk menghadiri temu duga, mungkin sukar untuk mencari pekerjaan. Dalam situasi ini, berhenti kerja anda sebelum mencari yang lain mungkin merupakan pilihan yang paling realistik.

Mengurangkan masa berulang-alik anda

Pekerja mungkin mengalami akibat mental dan fizikal akibat daripada perjalanan jauh. Apabila menerima pekerjaan, sesetengah orang salah menilai kos perjalanan. Yang lain mendapati bahawa perjalanan mereka dipanjangkan apabila majikan mereka berhijrah. Tanpa mengira keadaan anda, perjalanan yang jauh boleh memanjangkan hari kerja anda dengan ketara. Ini menyukarkan untuk mencari masa untuk mencari pekerjaan dan memperbaharui diri. Jika perjalanan ulang-alik anda terlalu lama, meletak jawatan sebelum mencari kerja baharu mungkin merupakan pilihan terbaik.

berhenti kerja tanpa barisan lain

Meninggalkan firma sebelum ia ditutup

Jika penutupan firma anda nampaknya tidak dapat dielakkan, mungkin masuk akal untuk berhenti sebelum syarikat ditutup secara rasmi. Berhenti awal mengurangkan kemungkinan anda akan mencapai kerja yang tidak dapat dibayar oleh firma. Walau bagaimanapun, perlu diingat bahawa perniagaan mempunyai tinggi dan rendah kewangan semula jadi, jadi pertimbangkan untuk menangguhkan keluar anda sehingga anda pasti firma itu tidak akan kembali.

Meninggalkan sebelum pekerjaan anda ditamatkan

Orang ramai sering menjangkakan akan dipecat sebelum bos mereka memaklumkan mereka. Jika anda percaya majikan anda berada dalam bahaya, anda harus mempertimbangkan untuk meletakkan jawatan terlebih dahulu. Apabila anda berhenti kerja, anda boleh memberitahu majikan bahawa anda meninggalkan kerja anda sebelum ini atas syarat anda sendiri, yang mungkin menjadikan anda kelihatan lebih dipercayai.

Keluar kerana anda tidak dibayar tepat pada masanya

Salah satu faedah utama kerja tetap adalah keupayaan untuk mendapatkan bayaran tetap. Jika syarikat anda tidak membayar anda secara tetap, anda harus mempertimbangkan untuk meletakkan jawatan supaya anda tidak membuang masa melakukan kerja yang anda tidak diberi pampasan. Walaupun gaji tidak tetap mungkin berlaku apabila firma mengalami isu aliran tunai, ia juga boleh berlaku dalam organisasi yang berjaya dari segi kewangan. Walau apa pun, fikirkan sama ada anda mampu atau sanggup bekerja dalam keadaan tersebut.

Memerlukan imbuhan yang setimpal dengan kerja anda

Perasaan terlalu bekerja tetapi kurang gaji mungkin mempunyai pengaruh negatif pada prestasi dan sentimen anda tentang pekerjaan anda. Jika anda percaya anda melabur lebih banyak ke dalam firma daripada yang anda terima sebagai balasan, mungkin sudah tiba masanya untuk meneruskan. Sebagai contoh, anda mungkin bekerja lebih banyak jam tanpa diberi pampasan, atau anda mungkin telah cuba merundingkan kenaikan gaji tetapi tidak memperolehnya. Dalam keadaan ini, keluar sebelum mencari pekerjaan mungkin merupakan langkah jangka panjang yang terbaik kerana ia akan memberi anda lebih banyak masa untuk mencari kerjaya yang anda rasa dihargai.

berhenti kerja tanpa barisan lain

Percaya bahawa anda akan diupah

Jika perekrut menelefon anda dengan kerap tawaran kerja dan anda bersedia untuk meninggalkan jawatan semasa anda, meninggalkan sebelum mendapatkan tawaran kerja rasmi mungkin merupakan langkah yang bermanfaat. Meninggalkan pekerjaan anda membolehkan anda menyiasat pilihan anda. Jika majikan sudah berminat dengan kebolehan dan pengetahuan anda, anda boleh yakin bahawa anda tidak akan berhenti bekerja untuk masa yang lama.

Mempunyai sumber pendapatan lain

Salah satu sebab utama ramai individu tidak berhenti kerja sebelum mencari pekerjaan baharu ialah kebimbangan kewangan. Mencari sumber pendapatan lain untuk menambah pendapatan anda semasa anda mencari pekerjaan mungkin memberi anda keberanian untuk meletakkan jawatan. Sebagai contoh, anak saudara atau anak saudara anda mungkin memerlukan penjagaan bayi yang kerap, atau rakan mungkin memerlukan seseorang untuk bekerja sambilan dalam perniagaan mereka semasa musim sibuk. Menerima jenis perubahan ini mungkin membantu anda memperoleh wang sambil meninggalkan satu pekerjaan di belakang anda dan menantikan pekerjaan seterusnya.

Sekiranya anda meninggalkan pekerjaan tanpa satu lagi beratur?

Adalah berisiko untuk berhenti kerja tanpa perlu beratur lagi, dan ini mungkin menyukarkan pencarian kerja anda yang seterusnya. Walau bagaimanapun, ia tidak selalunya pembunuh kerjaya yang digambarkan oleh sesetengah orang.

Pertimbangkan peluang untuk berjaya. Adakah anda ingin membuat perubahan kerjaya, memiliki perniagaan sendiri, berehat kesihatan fizikal? Ini semua adalah motivator yang baik yang akan menggalakkan peluang seterusnya yang anda kejar untuk menjadi pilihan yang sihat.

Bagaimanakah saya menerangkan kepada temuduga mengapa saya berhenti kerja tanpa satu lagi barisan?

Berikut ialah cara untuk menerangkan perkara ini kepada pengurus pengambilan pekerja. Sentiasa ceria. Sertakan apa-apa perkara penting yang anda pelajari, sebaik-baiknya sesuatu yang berkaitan dengan peluang pekerjaan baharu anda. Apabila menyediakan contoh, yang lebih baru adalah lebih baik daripada yang lebih lama. Ia sepatutnya bersifat peribadi, sukar untuk diceritakan semula, dan anda sepatutnya belajar sesuatu daripadanya.

chaplet rahmat ilahi hari ke-5

berhenti kerja tanpa barisan lain

Mengambil cuti adalah satu lagi sebab yang boleh digunakan untuk menjelaskan kepada pengurus pengambilan pekerja mengapa anda berhenti kerja tanpa ada yang lain.

Adakah boleh berhenti kerja dan berehat?

betul-betul. Jika anda mempunyai simpanan yang mencukupi untuk menampung perbelanjaan hidup untuk satu tempoh masa. Kemudian mengambil cuti sudah tentu tidak mengapa. Kehidupan profesional anda tidak akan terjejas. Anda mempunyai peluang untuk mengambil cuti sabatikal profesional selama yang anda suka jika anda berhenti kerja kerana anda tidak lagi terikat dengan organisasi. Anda boleh menggunakan cuti sabatikal kerjaya untuk memberi tumpuan kepada peralihan kerjaya anda tanpa rasa bertanggungjawab untuk kembali ke pekerjaan lama anda selepas beberapa bulan.

Adakah meninggalkan pekerjaan tanpa pekerjaan lain akan menjejaskan pencarian kerja saya?

Secara amnya, tidak. Majikan mungkin melihat jurang dalam resume dan bertanya mengapa anda mengambil masa daripada pasaran kerja. Walaupun, terdapat banyak cara dan sebab untuk menjelaskan jurang dalam resume. Mengambil cuti dari pekerjaan semasa anda untuk menentukan peluang pekerjaan yang paling menggembirakan anda, adalah jawapan terbaik.

Bagaimana jika saya dipecat, adakah saya perlu meletakkan jawatan sebelum saya mempunyai pekerjaan lain?

ya. Jika anda tahu anda akan dipecat, adalah idea yang baik untuk berhenti sebelum ia berlaku. Apabila bakal majikan mengetahui bahawa anda telah diberhentikan daripada kerja terdahulu anda, ia selalunya 'bendera merah' dan ia mungkin mengurangkan peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan baharu.

Jika anda berhenti kerja, anda boleh memaklumkan kepada majikan masa depan bahawa anda meninggalkan kerja anda sebelum ini atas syarat anda sendiri, yang meletakkan anda dalam kedudukan yang lebih baik untuk diambil.

Pencari kerja lebih berkemampuan untuk mencari sumber pendapatan seterusnya apabila mereka meninggalkan pekerjaan sebelumnya dengan pilihan, dan bukannya penamatan rasmi.

berhenti kerja tanpa barisan lain