Cara Menyertai Kesatuan - 5 Langkah Mudah (Panduan 2022)

How Join Union 5 Simple Steps 152410

Begini cara untuk menyertai kesatuan. Ramai orang memilih untuk bekerja dalam persekitaran kesatuan kerana ahli kesatuan lazimnya menerima gaji dan faedah yang lebih besar serta pelbagai faedah tambahan. Dalam hampir setiap bidang, anda mungkin mencari pekerjaan yang berkaitan dengan kesatuan sekerja. Majikan yang dikaitkan dengan kesatuan sekerja sangat dicari oleh orang yang mencari pekerjaan baharu kerana semua faedah yang diberikan oleh kesatuan sekerja.

Apakah definisi pekerjaan kesatuan sekerja?

Pekerja boleh meminta bantuan kesatuan sekerja dengan keadaan kerja, gaji dan faedah mereka, antara lain. Pekerjaan kesatuan adalah apabila anda menjadi ahli kesatuan buruh bersama pekerja lain. Bekerja sebagai ahli kesatuan memberikan sedikit jaminan pekerjaan kerana anda dilindungi oleh perjanjian perundingan kolektif yang menerangkan cara kesatuan berfungsi dan perkara yang syarikat yang berkaitan bertanggungjawab.

Adakah mudah untuk menyertai kesatuan?

Menurut Lembaga Perhubungan Buruh Kebangsaan, pekerja kini boleh menyertai kesatuan sekerja dengan lebih mudah. Tetapi ia adalah senario yang berbeza jika anda mahu pergi. Mudah sahaja untuk menyertai kesatuan buruh.

Lembaga Perhubungan Buruh Kebangsaan ( NLRB ) telah mengurangkan tempoh antara petisyen untuk perwakilan kesatuan sekerja dan undian oleh pekerja daripada sekitar 40 hari kepada sekurang-kurangnya sepuluh hari.

Bolehkah sesiapa menyertai kesatuan?

Pada tahap paling asasnya, mana-mana pekerja boleh membuat atau menyertai kesatuan sekerja: sekumpulan pekerja yang menggunakan tindakan kolektif untuk mencapai peningkatan praktikal di tempat kerja mereka. Anda tidak perlu bekerja dalam bidang pakar, memperoleh sejumlah wang atau menjadi jenis pekerja tertentu.

Bolehkah anda menyertai kesatuan sendiri?

Pekerja boleh mengatur sendiri, mencipta, menyertai atau membantu kumpulan buruh, berunding secara kolektif melalui wakil mereka sendiri, dan terlibat dalam tindakan lain yang diselaraskan untuk perundingan kolektif.

berapa musim ncis ada

Apakah hak yang saya ada untuk menyertai atau menubuhkan kesatuan?

Majikan dilarang daripada campur tangan, menghalang, atau memaksa pekerja dalam melaksanakan hak yang berkaitan dengan penganjuran, penubuhan, penyertaan, atau membantu organisasi buruh untuk tujuan perundingan kolektif, atau daripada bekerjasama untuk menambah baik terma dan syarat pekerjaan, atau mengelak daripada sebarang aktiviti sedemikian, di bawah Akta Perhubungan Buruh Kebangsaan. Pekerja tidak boleh dihalang atau dipaksa untuk melaksanakan hak mereka oleh kesatuan sekerja.

Industri yang mempunyai banyak pekerjaan kesatuan sekerja

Walaupun pekerja kesatuan boleh didapati dalam mana-mana perniagaan, berikut adalah industri yang paling lazim dengan pekerjaan kesatuan:

Pentadbir, ejen khas dan penganalisis kerajaan ialah beberapa pekerjaan yang tersedia di agensi kerajaan.

Anda boleh bekerja sebagai pekerja, tukang kayu atau pengurus operasi jika anda ingin bekerja dalam pembinaan.

Ejen perkhidmatan pelanggan, pembaikan peralatan dan jurutera elektronik adalah contoh pekerjaan dalam industri telekomunikasi.

Pegawai polis, bomba dan pekerja sosial adalah contoh pekerjaan di sektor awam.

Pekerja pengeluaran, jurutera pembuatan dan pengurus industri adalah contoh pekerjaan pembuatan.

Konduktor kereta api, juruterbang syarikat penerbangan, dan pemandu trak adalah semua pekerjaan dalam industri pengangkutan.

Guru, penasihat akademik, dan profesor adalah semua pekerjaan dalam pendidikan.

nombor 52

Jururawat, doktor dan wakil perkhidmatan pesakit adalah contoh pekerjaan di kawasan penjagaan kesihatan.

Jurutera elektrik, pembaca meter dan pemasang talian kuasa ialah contoh pekerjaan dalam industri utiliti.

Penulis skrip, penghibur dan pengarah set adalah antara pekerjaan yang tersedia dalam sektor hiburan.

perbezaan antara heavy cream dan heavy whipping cream

Faedah bekerja untuk kesatuan sekerja

Menjadi ahli kesatuan mempunyai set faedahnya sendiri, termasuk:

Gaji yang lebih tinggi: Menurut Biro Statistik Buruh Amerika Syarikat ( BLS ), ahli kesatuan mempunyai gaji median yang lebih tinggi daripada pekerja bukan kesatuan, mendapat kenaikan yang lebih ketara.

Keselamatan kerja: Pekerja bukan persatuan bekerja 'sesuka hati', yang bermaksud mereka boleh dipecat atas sebarang sebab selain daripada diskriminasi berdasarkan agama, jantina, bangsa, etnik atau umur. Majikan mesti mempunyai justifikasi yang sah dan direkodkan untuk menamatkan kakitangan kesatuan sekerja, seperti prestasi yang lemah, kegagalan untuk menyelesaikan tugas kerja atau salah laku. Pekerja kesatuan, tidak seperti pekerja bukan kesatuan pekerja, mempunyai hak untuk melalui prosedur aduan dan, jika perlu, timbang tara dengan pegawai kesatuan sebelum dipecat.

Faedah: Pekerja kesatuan selalunya menikmati faedah yang lebih tinggi daripada rakan sekerja bukan kesatuan dalam bidang yang sama. Banyak majikan kesatuan melindungi premium insurans kesihatan untuk pekerja mereka. Ini meliputi faedah perubatan dan persaraan, dan adalah perkara biasa bagi syarikat kesatuan untuk memasukkan lebih ramai individu, seperti pasangan domestik yang belum berkahwin daripada jantina yang sama atau bertentangan, di bawah faedah mereka.

Tawar-menawar kolektif: Ahli kesatuan boleh bersuara menentang ketidakadilan di tempat kerja seperti gaji rendah atau keadaan kerja yang kurang ideal tanpa rasa takut akan hukuman daripada pihak pengurusan di bawah perundingan kolektif. Daripada merundingkan faedah mereka secara individu, pekerja kesatuan boleh melakukannya sebagai satu kumpulan dan memanfaatkan kekuatan perundingan kolektif mereka.

Tempat kerja yang lebih selamat: Firma kesatuan lebih berkemungkinan tinggi untuk memastikan tempat kerja selamat untuk pekerja mereka. Mempunyai peralatan yang betul dan latihan untuk mengendalikannya dengan betul membawa kepada semangat dan produktiviti di tempat kerja yang lebih tinggi, kerana pekerja berasa selesa di tempat kerja dan dijaga oleh bos mereka.

Kekananan: Dalam jawatan kesatuan sekerja, kekananan bermakna lebih banyak daripada pekerjaan bukan kesatuan. Kesatuan harus memberhentikan pekerja baharu terlebih dahulu dan pekerja yang paling senior berada di tempat terakhir sekiranya berlaku pemberhentian. Walaupun syarikat bukan kesatuan yang menghadapi pemberhentian boleh memilih untuk memecat pekerja kanan berbanding rekrut baharu, majikan kesatuan terikat dengan perjanjian perundingan kolektif, yang selalunya melindungi hak individu yang telah bersama kesatuan sekerja untuk tempoh yang lebih lama.

Kelemahan menyertai kesatuan

Yuran tahunan: Yuran dibayar setiap tahun. Upah kesatuan biasanya 1.5-3 peratus daripada gaji pekerja.

Perwakilan: Di pucuk pimpinan, anda memerlukan perunding yang bijak. Apabila anda menyertai kesatuan sekerja, anda dengan berkesan melepaskan hak anda untuk berunding bagi pihak anda sendiri dan bersetuju untuk terikat dengan mana-mana perjanjian perundingan kolektif. Akibatnya, jika perunding kesatuan buruh tidak berpengalaman, pekerja mungkin ditolak untuk menerima gaji rendah dan faedah yang tidak mencukupi.

Keperibadian: Ia menyekat kebebasan bersuara anda. Tiada siapa yang bekerja jika mogok dipanggil, walaupun anda mahu terus bekerja. Dan, walaupun anda tidak bersetuju, anda akan diwajibkan oleh pilihan kesatuan, termasuk sokongan politik.

Pengurusan: Kekananan adalah faktor yang paling penting. Apabila pemberhentian pekerja berlaku, kebanyakan kesatuan pekerja beroperasi atas idea bahawa orang yang diambil bekerja akan menjadi orang pertama yang akan dipecat. Begitu juga, kekananan sangat mempengaruhi kenaikan pangkat, yang mungkin menjengkelkan kerana orang yang berkebolehan tinggi mungkin mengambil masa yang lebih lama untuk merealisasikan potensi penuh mereka.

Kerjasama: Kurangnya kerjasama di tempat kerja. Menurut tinjauan pendapat Gallup, pekerja kesatuan mempunyai perasaan kerja berpasukan dan kepercayaan yang lebih teruk dengan bos mereka.

Bagaimana untuk menyertai kesatuan

Ramai orang mencari pekerjaan kesatuan kerana keselamatan yang mereka tawarkan. Untuk mencari kerja kesatuan sekerja, ikut langkah berikut:

Cari kesatuan buruh di kawasan anda.

Pertimbangkan untuk mendapatkan bantuan daripada pemimpin kesatuan. Persekutuan Buruh Amerika dan Kongres Pertubuhan Perindustrian ( AFL-CIO ) laman web akan membantu anda mencari organisasi buruh tempatan. Kesatuan buruh tempatan anda sepatutnya dapat menunjukkan anda ke arah firma dan tapak web pengiklanan pekerjaan mereka. Di tapak web AFL-CIO, anda juga boleh meminta penganjur kesatuan menghubungi anda untuk mendapatkan bantuan.

Mendaftar dalam program latihan untuk perantis.

Oleh kerana banyak perniagaan merekrut profesion mahir seperti paip, elektrik dan pertukangan, mempunyai pengalaman dan latihan dalam industri ini mungkin membantu anda mencari pekerjaan kesatuan sekerja. Program perantisan anda mungkin dapat menghubungkan anda dengan kesatuan industri atau firma yang tidak sabar-sabar untuk mengupah individu yang berkelayakan yang mempunyai kesatuan sekerja.

Untuk menemui program perantisan, pergi ke dalam talian untuk mereka di negeri anda, pergi ke perantisan.gov untuk mencari peluang perantisan terbuka berhampiran anda, atau pergi ke Jabatan Buruh AS laman web untuk mencari program perantisan kesatuan.

Lihat papan kerja.

Jika anda sedang mencari kerja di syarikat gabungan kesatuan sekerja, sertakan bahasa kesatuan dalam carian anda. Lazimnya firma ini menerbitkan maklumat tentang kesatuan gabungan mereka dalam pengiklanan pekerjaan mereka supaya pencari kerja boleh mendapatkan maklumat khusus dengan segera.

Laman web majikan adalah pilihan lain untuk memohon pekerjaan. Jika anda berminat untuk bekerja di suatu tempat, semak tapak web mereka untuk mengetahui sama ada mereka ahli kesatuan. Jika mereka melakukannya, maklumat itu paling kerap disiarkan secara meluas dan anda boleh memohon untuk bekerja di sana.

Sertai kesatuan buruh dalam bidang anda.

Anda boleh mengenal pasti kesatuan yang memenuhi keperluan industri tertentu dengan menjalankan carian internet. Terokai kemungkinan ini dan hubungi persatuan yang menarik minat anda untuk melihat sama ada mereka mempunyai sebarang sumber untuk anda atau boleh memberikan maklumat mengenai firma yang dipautkan mereka yang merekrut. Pusat Fakta Kesatuan ( CUF ), sebuah organisasi yang mengekalkan pangkalan data maklumat kesatuan pekerja di Amerika Syarikat, adalah satu alternatif.

minyak untuk digunakan dalam penggorengan

Pergi ke tapak web Union Jobs Clearinghouse.

Union Jobs Clearinghouse mengekalkan pangkalan data kebangsaan kesatuan dan peluang yang tersedia di organisasi yang menyokong kesatuan di tapak webnya. Jika anda ingin bekerja untuk Persekutuan Buruh Amerika atau Kongres Organisasi Perindustrian, pergi ke Union Jobs Clearinghouse untuk mengetahui organisasi yang merekrut dan untuk peranan apa.