Cara Bersedia untuk Temuduga (Langkah-Langkah yang Perlu Diambil)

How Prepare An Interview 152182

Inilah cara untuk membuat persediaan untuk temu duga. Walaupun penyediaan temu duga boleh menjadi sukar, terdapat banyak langkah yang boleh anda ambil untuk memastikan temu bual video, pra-skrin atau lain-lain yang baik. Ikuti petua persediaan temuduga ini untuk menjadi yang paling bersedia.

Bagaimana untuk bersedia untuk temu duga dalam pencarian kerja anda

Persediaan untuk temu duga memerlukan perbincangan tentang objektif dan kelayakan anda berkaitan dengan peranan dan syarikat. Untuk berbuat demikian, jalankan penyelidikan mengenai syarikat dan baca dengan teliti huraian kerja untuk mengetahui sebab anda sesuai. Pertimbangkan peringkat yang terlibat dalam penyediaan temuduga.

1. Semak huraian kerja dengan teliti

Sepanjang penyediaan anda, anda harus merujuk kepada huraian kerja yang disenaraikan oleh majikan. Perihalan kerja ialah senarai kelayakan, ciri dan sejarah pemohon sempurna yang sedang dicari oleh syarikat. Lebih rapat anda boleh memadankan diri anda dengan fakta ini, lebih mudah syarikat akan mengiktiraf kelayakan anda. Selain itu, huraian kerja boleh memberi anda gambaran tentang jenis soalan yang boleh ditanya oleh syarikat semasa temuduga .

2. Pertimbangkan sebab anda untuk temu duga dan kelayakan anda

Anda harus mempunyai pemahaman syarikat tentang mengapa anda menginginkan pekerjaan itu dan mengapa anda layak sebelum temu duga. Anda harus bersedia untuk menyatakan mengapa anda berminat dengan jawatan tersebut dan sebab anda adalah calon yang ideal untuknya.

daging kornet dan kubis dalam ketuhar

Berkaitan: Temu bual zum

3. Menjalankan penyelidikan tentang organisasi dan fungsinya

Menjalankan penyelidikan tentang syarikat yang anda mohon adalah komponen penting persediaan temuduga . Ini bukan sahaja akan membantu dalam menyediakan konteks untuk ceramah temu duga anda, tetapi ia juga akan membantu anda dalam merumuskan soalan temu duga yang bermakna untuk penemuduga anda.

Menjalankan penyelidikan yang meluas tentang organisasi dan kedudukan akan menawarkan anda kelebihan berbanding persaingan. Selain itu, persediaan yang menyeluruh untuk temu duga boleh membantu anda mengekalkan ketenangan anda dan melakukan yang terbaik. Sebelum anda memasuki temuduga anda, terdapat beberapa perkara yang perlu anda ketahui:

Menjalankan penyelidikan pasaran ke atas produk atau perkhidmatan:

Walaupun kedudukan itu tiada kaitan dengan produk atau perkhidmatan syarikat, anda masih mahu menyertai pasukan. Adalah penting untuk mendapatkan sebanyak mungkin pengetahuan tentang produk atau perkhidmatan yang syarikat cipta dan iklankan. Anda tidak perlu memahami setiap butiran , terutamanya jika produk itu teknikal dan anda sedang menemu duga untuk peranan bukan teknikal, tetapi anda harus mempunyai kesedaran umum tentang barangan atau perkhidmatan utama syarikat.

Minta sampel produk jika boleh untuk mempunyai pemahaman yang lebih baik tentang perspektif pelanggan. Lebih banyak maklumat yang anda boleh berikan tentang produk dari perspektif korporat dan pelanggan, lebih bersedia anda untuk temu duga anda.

Menyiasat peranan

Adalah penting untuk mengkaji dengan teliti huraian kerja dan memastikan anda memahami semua kriteria dan tugas yang berkaitan dengannya. Ini bukan sahaja membolehkan anda bertanya soalan yang bermakna dan berfokus tentang peranan semasa temu duga tetapi juga akan menjamin bahawa anda benar-benar layak dan bersedia untuk memikul tugas jika diambil bekerja.

Jika boleh, jalankan penyelidikan tentang pekerjaan yang setanding dan baca penilaian daripada orang yang memegang peranan tersebut untuk memahami tanggungjawab seharian. Semasa temu duga, tanya tentang sebarang penjelasan atau butiran mengenai peranan untuk memastikan anda bersedia jika anda menerima tawaran kerja. Menjalankan penyelidikan tentang peranan sebelum temu duga juga boleh membantu anda dalam menentukan sama ada jawatan itu sesuai untuk anda atau tidak.

Menjalankan audit budaya perniagaan

Pada masa kini, kebanyakan perniagaan mempunyai profil media sosial dan blog yang menggambarkan budaya dan industri korporat mereka. Maklumat ini boleh membantu anda memahami nada dan personaliti syarikat, serta perkara yang mereka hargai. Tidak kira betapa menariknya pekerjaan itu, adalah penting untuk anda sesuai dengan budaya korporat dan mempunyai personaliti serta nilai yang setanding.

Jika anda mempunyai sebarang pertanyaan tentang persekitaran kerja, budaya, personaliti atau nilai, pastikan anda mengemukakannya semasa temu duga. Pertanyaan ini mungkin berbeza daripada perisian dan alatan syarikat kepada polisi percutian dan cuti sakitnya. Perlu diingat bahawa temu duga adalah tentang anda mencari padanan yang baik untuk persekitaran kerja peribadi anda seperti juga tentang syarikat mencari sesuai untuk jawatan itu. Mengetahui bahawa kepercayaan anda bertepatan dengan kepercayaan majikan anda menyumbang kepada kehidupan kerja yang memuaskan. Ini juga merupakan masa terbaik untuk mengetahui lebih lanjut tentang syarikat dan menunjukkan perlawanan anda kepada penemuduga.

4. Pertimbangkan jawapan anda kepada soalan temuduga yang kerap ditanya

Walaupun anda tidak dapat menjangka setiap soalan yang akan ditanya semasa wawancara , terdapat beberapa jawapan yang perlu anda sediakan. Selain itu, anda boleh memilih untuk membina padang lif yang mentakrifkan dengan ringkas siapa anda, perkara yang anda lakukan dan perkara yang anda inginkan.

Pekerjaan tertentu memerlukan ujian atau penilaian sebagai sebahagian daripada proses temu duga. Contohnya, jika anda menemu duga untuk jawatan dalam pengaturcaraan komputer, pembangunan atau analitik, anda boleh diminta untuk membuat atau menilai baris kod juga. Adalah berfaedah untuk bercakap dengan rakan sebaya dalam sektor ini untuk mendapatkan contoh ujian yang mereka bertanggungjawab.

Selain itu, anda harus bersedia untuk menerangkan jangkaan gaji anda. Jika anda tidak jelas tentang julat gaji yang sesuai untuk jawatan yang anda mohon, lawati Kalkulator Gaji Indeed untuk menerima julat gaji percuma yang disesuaikan berdasarkan wilayah, industri dan pengalaman anda.

Berkaitan: Soalan temuduga telefon

Berikut adalah beberapa contoh soalan temuduga yang kerap ditanya:

Mengapa anda berminat untuk bekerja di sini?

Pendekatan terbaik untuk menyediakan soalan ini ialah membiasakan diri dengan barangan, perkhidmatan, misi, sejarah dan budaya syarikat. Sebutkan ciri-ciri syarikat yang menarik minat anda dan sesuai dengan aspirasi profesional anda dalam respons anda.

'Saya mahu bekerja untuk syarikat yang membuat perubahan.' Mencari syarikat dengan suasana kerja yang menyenangkan dan kepercayaan yang sejajar dengan saya telah menjadi keutamaan sepanjang pencarian kerja saya, dan organisasi ini berada di peringkat teratas.'

Apa yang menggembirakan anda tentang kedudukan ini?

Majikan bertanya soalan ini untuk memastikan pemahaman anda tentang jawatan tersebut dan memberi peluang kepada anda untuk menyerlahkan kebolehan anda yang berkaitan. Membandingkan kriteria jawatan dengan kebolehan dan kepakaran anda mungkin bermanfaat.

Pilih beberapa perkara yang anda sangat suka atau cemerlang dan tekankan perkara itu dalam respons anda.

'Untuk sebahagian besar kerjaya profesional saya, saya sangat berminat dengan reka bentuk pengalaman pengguna.' Saya gembira mengetahui syarikat ini menggunakan produk Adobe, kerana saya mahir dengan keseluruhan suite. Selain itu, saya adalah penyokong kuat untuk memasukkan aliran kerja tangkas ke dalam reka bentuk. Saya percaya ini adalah kaedah yang paling berkesan untuk menangani pekerjaan yang besar. Dalam tugas saya sebelum ini sebagai pengurus UX, saya berjaya membina dan melancarkan metodologi tangkas, dan kami menyaksikan peningkatan yang ketara dalam kepantasan projek.'

Berkaitan: Soalan temuduga akhir

Apakah kekuatan terbesar anda?

Soalan ini membolehkan anda membincangkan kedua-dua kebolehan teknikal dan lembut anda. Apabila penemuduga meminta anda menerangkan kekuatan anda, dedahkan ciri-ciri anda sendiri dan kemudian sambungkannya ke jawatan yang anda temu duga.

'Saya dilahirkan sebagai penyelesai masalah,' contohnya. Saya rasa menggembirakan untuk menyelidiki penyelesaian yang mendalam dan mencungkil masalah—sama seperti menyelesaikan teka-teki. Ia adalah bidang yang saya sentiasa cemerlang dan satu bidang yang saya sukai. Kebanyakan pembangunan produk adalah mengenai membangunkan jawapan baru kepada masalah yang sukar, yang pertama kali menarik minat saya kepada laluan profesional ini.'

Selain itu, anda harus menyediakan jawapan kepada soalan wawancara tingkah laku yang boleh ditanya oleh pengurus pengambilan pekerja.

5. Eksperimen dengan suara bercakap dan bahasa badan anda sepanjang temu duga

Semasa proses temu duga, adalah penting untuk mewujudkan kesan yang baik dan berkekalan. Ini boleh dicapai dengan membangunkan suara bercakap yang yakin dan kuat serta bahasa badan yang terbuka dan menyenangkan. Walaupun sesetengah daripada mereka boleh datang dengan mudah kepada anda, anda boleh memilih untuk mempraktikkannya dengan rakan atau ahli keluarga yang dipercayai atau di hadapan cermin. Penjagaan khusus harus diberikan kepada senyuman, jabat tangan, dan langkah anda.

6. Sediakan senarai soalan yang berkaitan untuk penemuduga

Banyak syarikat menyatakan keyakinan terhadap pemohon yang bertanya dengan teliti tentang syarikat dan peranannya. Sebelum temuduga, anda perlu bersedia beberapa soalan untuk penemuduga anda yang menunjukkan kajian anda tentang syarikat dan kebiasaan dengan peranan.

Beberapa contoh soalan yang mungkin termasuk yang berikut:

• Apakah hari biasa dalam kehidupan seseorang dalam pekerjaan ini?
• Mengapa anda sangat gembira bekerja di sini?
• Ciri-ciri manakah yang membezakan pekerja anda yang paling berjaya?
• Saya berseronok belajar tentang kemungkinan ini. Apakah langkah seterusnya proses pengambilan pekerja?

7. Mengadakan temu bual olok-olok

Seperti pengucapan awam, latihan temu duga adalah pendekatan yang paling berkesan untuk mengurangkan rasa gementar dan meningkatkan keyakinan. Walaupun amalan itu kelihatan membosankan, sentiasa melalui proses temu duga boleh meningkatkan tahap keselesaan anda dan membantu anda mencipta kesan terbaik.

burung terbang ke tingkap

Lakukan sebanyak mungkin temu bual olok-olok dengan bantuan rakan atau saudara mara. Jika anda tidak dapat menghadirkan orang lain, latih soalan dan jawapan anda dengan kuat. Anda boleh mendapati bahawa jawapan kedengaran tidak selesa atau tidak menyampaikan mesej yang anda maksudkan apabila diucapkan; ini memberi peluang untuk memperbaiki respons anda dan memasukkannya ke ingatan. Lebih banyak kali anda berlatih temuduga anda, lebih pasti anda semasa acara sebenar.

8. Buat salinan fizikal resume anda

Walaupun majoriti syarikat meminta salinan digital resume anda sebagai sebahagian daripada proses permohonan, mereka tidak boleh mempunyai akses mudah kepada mereka semasa temu duga. Mempunyai beberapa versi untuk ditawarkan kepada pelbagai penemuduga menunjukkan bahawa anda teratur dan bersedia. Anda harus mempunyai sekurang-kurangnya tiga salinan yang tersedia untuk diberikan kepada beberapa penemuduga, serta satu salinan untuk anda gunakan sebagai rujukan.

Semasa anda membuat persediaan, semak resume anda dan berlatih menerangkan sebarang jurang atau anomali lain yang boleh timbul. Sebagai contoh, anda boleh mengambil masa dari kerja untuk menjaga anak atau ahli keluarga, menukar bidang atau mengalami rehat kerja lain yang boleh diterima. Majikan boleh mengambil berat tentang perkara ini, jadi adalah bijak untuk memberikan jawapan yang menunjukkan anda bukan seorang yang berisiko.

Selain itu, anda boleh menghadapi pertanyaan yang memalukan mengenai resume anda. Adalah penting untuk berterus terang tetapi sopan semasa berurusan dengan mereka. Sebagai contoh, anda boleh meninggalkan pekerjaan kerana perselisihan faham dengan penyelia atau pengurus anda atau dengan peraturan syarikat, tetapi anda tidak mahu bercakap buruk tentang majikan anda yang terdahulu. Pertimbangkan soalan berkemungkinan berikut dan sediakan jawapan anda lebih awal untuk mengelak daripada mengatakan apa-apa yang anda akan menyesal.

Seperti dalam temu bual yang lain, adalah sesuai untuk menyediakan soalan ini lebih awal dengan mencatat nota dan berlatih jawapan anda dengan kuat berkali-kali.

makna rohani 6666

9. Buat urusan perjalanan

Temu duga kerja memberi tekanan kepada majoriti individu atas pelbagai sebab, tetapi pergi ke temu duga boleh menjadi sukar dengan sendirinya. Jika temu duga anda berada di wilayah yang asing atau bandar baharu, anda mungkin tertekan untuk menavigasi dan memastikan anda tiba tepat pada masanya.

Untuk mengelakkan terlalu tertekan semasa perjalanan anda, persiapkan diri anda terlebih dahulu untuk menjamin bahawa mesyuarat itu berjalan dengan jayanya. Begini caranya:

Bertolak awal:Ini boleh kedengaran jelas, tetapi yang terbaik adalah keluar awal untuk sampai ke temu duga anda tepat pada masanya, walaupun ia bermakna tiba terlalu awal. Walaupun anda membenarkan diri anda beberapa minit tambahan untuk sampai ke sana, sedikit kesukaran seperti lalu lintas yang padat, kemalangan, kekurangan tempat letak kereta atau kesukaran mencari bangunan mungkin menyebabkan anda lewat. Jika anda datang awal, semak semula nota anda dan sediakan mental untuk temu duga.Catat maklumat hubungan penemuduga:Walaupun anda meninggalkan banyak masa untuk perjalanan anda, keadaan di luar kawalan anda mungkin menyebabkan anda terlambat. Jika apa-apa yang tidak dijangka berlaku dan anda menjangkakan lewat, hubungi penganjur temu duga anda untuk memaklumkan mereka tentang keadaan tersebut. Majoriti orang bersimpati dengan situasi ini dan menerima bahawa keadaan tertentu tidak dapat dielakkan, terutamanya jika anda memberitahu mereka lebih awal dan memberikan penjelasan yang baik. Perkara terburuk yang boleh anda lakukan dalam senario ini ialah tiba lewat tanpa amaran dan cuba untuk membenarkan diri anda sendiri.Menjalankan penyelidikan lanjutan mengenai kawasan:Majoriti temu duga diaturkan beberapa hari atau minggu lebih awal, memberikan anda masa yang mencukupi untuk menjalankan penyelidikan di tempat tersebut. Jika temu duga anda cukup dekat, anda boleh meluangkan masa sehari melawati kawasan tersebut dan menjelajah tempat letak kereta, memerhati corak lalu lintas, dan mencari suite atau pejabat tempat temu duga anda akan berlangsung. Jika anda bimbang tentang tempat letak kereta atau mana-mana elemen lain tapak, bercakap dengan penemuduga anda dan minta maklumat lanjut.

10. Tingkatkan keupayaan anda

Menjual diri adalah salah satu aspek temu duga yang paling sukar. Walaupun kebanyakan individu tidak selesa dengan konsep ini, secara jujur ​​dan positif mewakili diri sendiri tidak semestinya kelihatan seperti jualan. Realitinya ialah anda mempunyai bakat dan pengalaman profesional yang boleh membezakan anda daripada pemohon lain, dan adalah wajar dan diperlukan untuk anda menyampaikannya kepada bakal majikan anda.

Semasa membuat persediaan untuk a temuduga kerja , ambil perhatian tentang bakat anda yang berkaitan dan pertimbangkan bagaimana pengalaman dan kebolehan anda boleh menyumbang kepada matlamat keseluruhan jabatan dan syarikat. Oleh kerana jawapan anda adalah ringkas, anda ingin memberikan fakta yang paling positif dan relevan sepanjang temu duga.

Jika anda mempunyai ukuran atau statistik yang menunjukkan kejayaan atau kemajuan anda dalam jawatan yang lepas, ia boleh menjadi aset yang besar dalam menjual diri anda semasa temu duga. Sebagai contoh, dalam peranan anda sebelum ini, anda boleh meningkatkan jualan mengikut peratusan tertentu atau meningkatkan penglibatan media sosial.

Apa sahaja kejayaan yang anda miliki, jangan bertangguh semasa temuduga anda. Bakal majikan anda perlu tahu bahawa anda akan menjadi pasangan yang baik dan anda akan dapat menyumbang kepada syarikat, dan mereka perlu mengetahui semua sebab mengapa anda boleh berbuat demikian.

11. Bersedia untuk susulan selepas temu bual

Selepas temu duga anda, anda harus merancang untuk menghubungi majikan. Ini berfungsi untuk mengingatkan majikan tentang perbualan anda, menunjukkan minat tulen anda dalam jawatan itu, dan memberi peluang untuk mengemukakan perkara yang anda terlepas semasa temu duga.

Berikut adalah beberapa garis panduan untuk menulis nota susulan:

Sebutkan tajuk pekerjaan tertentu dan ucapkan terima kasih kepada penemuduga dalam perenggan pembukaan.

Dalam perenggan kedua, berikan nama syarikat serta topik perbincangan dan/atau objektif yang kelihatan sangat penting kepada individu yang anda bercakap. Buat hubungan antara perkara itu dengan pengalaman dan minat anda sendiri.

Jemput mereka untuk bertanya apa-apa soalan lanjut dalam perenggan terakhir dan membuat kesimpulan dengan menyatakan keinginan anda untuk mendengar kembali.

Akhir sekali, jika anda tidak pasti tentang jawapan kepada soalan, berhenti seketika dan hanya berkata, 'Biar saya fikirkan sebentar,' tidak mengapa. Majikan akan menghargai anda meluangkan masa untuk memberikan respons yang bermakna. Jika boleh, gunakan contoh terperinci. Bersedia untuk temu duga lebih awal akhirnya akan membuatkan anda berasa lebih selesa dan yakin semasa proses tersebut.

Berkaitan: Terima kasih email selepas temuduga

Tips temuduga kerja

Petua untuk temu duga kerja anda yang seterusnya:

• Penyelidikan syarikat.
• Berlatih temuduga.
• Dapatkan selesa dengan temu bual video.
• Gunakan kaedah STAR.
• Bawa contoh kerja.