Berapa Lama Selepas Temuduga Tawaran Kerja Dibuat? Jawapan (2023)

Sumber Manusia

How Long After An Interview Is Job Offer Made 152248



Ketahui Bilangan Malaikat Anda

Adakah anda mempunyai temuduga? Rasa seperti ia berjalan lancar? Dan sekarang soalan anda ialah, berapa lama selepas temu duga saya perlu mengharapkan tawaran kerja? Ini adalah soalan yang adil. Pemecahan ini bergantung kepada pelbagai faktor. Termasuk peringkat proses pengambilan pekerja, jabatan HR mengambil bahagian untuk peranan tertentu itu dan jenis hubungan yang anda miliki dengan syarikat itu sendiri. Mari kita pecahkan ini.



Secara Statistik Purata Masa Mendapat Tawaran Kerja Selepas Temuduga Anda

c

Sila dayakan JavaScript

c

Purata masa yang diperlukan untuk menerima tawaran kerja selepas temu duga anda adalah antara 20 hari hingga 40 hari. Ini datang dari beberapa sumber, Penanda Aras Pengambilan Jobvites 2018 laporan serta Masa Glassdoor untuk mengupah laporan . Secara statistik, terdapat banyak pembolehubah yang dimainkan semasa menerima tawaran kerja.

Contohnya, jika anda seorang doktor atau profesor, masa yang anda perlukan untuk menerima tawaran adalah lebih lama daripada, katakan, barista Starbucks. Walaupun, secara purata, anda harus tahu sama ada anda telah mendapat pekerjaan atau tidak atau tanda anda mendapat pekerjaan itu dalam masa dua minggu selepas temu duga anda.



Walaupun sesetengah sumber mengatakan bahawa anda akan menerima tawaran kerja dalam masa 24-48 jam, ini adalah keadaan yang jarang berlaku dan hanya akan berlaku untuk jawatan peringkat permulaan yang bergelut untuk diambil.

Apa Yang Anda Perlu Tahu Dalam 7-10 Hari

Penunjuk terbesar yang perlu anda cari ialah respons umum dan minat daripada majikan masa depan anda. Anda ingin melihat dialog terbuka berlaku antara anda dan pengurus pengambilan pekerja atau wakil HR. Jika, sebagai contoh, mereka bertanya tentang gaji atau bertanya tentang peralatan yang mungkin anda perlukan untuk pekerjaan itu, ini adalah tanda bahawa anda akan menerima tawaran pekerjaan. Anggap ini penunjuk yang lebih baik tentang peluang pekerjaan anda meningkat daripada hanya masa yang dihabiskan untuk menunggu. Anda mahu majikan mencari untuk mengejar anda. Mana-mana tanda yang menunjukkan mereka telah membangunkan beberapa tahap minat terhadap anda adalah bagus.

Sebab 7-10 hari adalah jumlah masa yang tepat untuk bersabar kerana jabatan HR masih akan melaksanakan temu duga. Dan mereka tidak berlaku serentak. Walaupun kebanyakan penemuduga akan mengatakan bahawa mereka berminat untuk mengambil pekerja dengan cepat, proses sentiasa mengambil masa lebih lama daripada yang dijangkakan. Dan mereka mungkin hanya menemu bual calon lain, dan anda perlu bersabar semasa mereka melakukannya. Purata masa tindak balas akan dilanjutkan kerana ini juga.



Tanda Mereka Berminat Mengupah Anda

Tanda-tanda asas bahawa mereka berminat untuk mengupah anda adalah satu atau banyak daripada yang berikut:

  • Bertanya sama ada mereka boleh melakukan pemeriksaan latar belakang.
  • Bertanya sama ada mereka boleh menyemak rujukan anda.
  • Bertanya sama ada anda bersedia untuk menghadiri temu duga lain, kemungkinan temu duga pusingan kedua .
  • Bertanya sama ada anda mempunyai sebarang keperluan peralatan.
  • Bertanya sama ada anda mempunyai sebarang keadaan perubatan yang harus mereka ketahui.
  • Bertanya sama ada anda mempunyai sebarang keperluan perjalanan, tempat letak kereta atau pengangkutan awam yang boleh mereka bantu merancang dan memudahkan.
  • Meminta maklumat lanjut yang akan dimasukkan ke dalam tawaran kerja, seperti gelaran pilihan anda atau lain-lain.
  • Secara umum, buka dialog dan respons kepada e-mel anda tepat pada masanya, yang menunjukkan keinginan untuk bergerak ke hadapan.

Untuk sebahagian besar, jabatan HR tidak akan meminta anda untuk banyak butiran melainkan mereka secara amnya berminat untuk mengupah anda. Jadi, walaupun anda mungkin belum menerima tawaran pekerjaan, jika mereka bertanya kepada anda sama ada anda baik-baik saja dengan pemeriksaan latar belakang atau ujian dadah, pertimbangkan tanda itu bahawa mereka ingin menggaji anda.

Jika anda belum membincangkan gaji tetapi telah menerima e-mel seperti itu, pastikan anda membuat susulan dengan jabatan HR atau pengurus pengambilan untuk menjelaskan kepada mereka bahawa anda belum membincangkan gaji dan akan berasa lebih selesa berbuat demikian sebelum anda meneruskan ke langkah-langkah seterusnya.

Adakah Majikan Semak Rujukan Selepas Tawaran Kerja

Tidak. Majikan akan sentiasa menyemak rujukan anda sebelum mereka membuat tawaran pekerjaan kepada anda. Ini kerana mereka ingin mengesahkan maklumat yang anda berikan kepada mereka. Adalah berguna untuk memasukkan surat pengesyoran apabila boleh; ini akan mempercepatkan keperluan untuk mereka menyemak rujukan anda.

Berapa lama masa yang diambil untuk mendengar kembali selepas mereka menyemak rujukan

Jika jabatan HR atau pengurus pengambilan memberitahu anda bahawa mereka akan menyemak rujukan anda, itu petanda yang bagus. Ini bermakna mereka berminat untuk meneruskan tawaran pekerjaan. Berapa lama masa yang perlu diambil sebelum anda mendengarnya? Semakan latar belakang atau semakan rujukan boleh mengambil masa dari minit hingga 5 hari. Ini bergantung pada menggunakan perunding luar, melaksanakan ini secara dalaman atau firma untuk melakukan pemeriksaan menyeluruh. Jika anda bimbang tentang berapa lama masa yang perlu diambil, anda mempunyai hak untuk bertanya kepada pengurus pengambilan pekerja apabila anda sepatutnya mengharapkan untuk mendengar kembali.

Mengapa Ia Mengambil Masa Yang Lama

Secara umumnya, proses daripada menemu duga calon hingga menawarkan mereka pekerjaan boleh mengambil banyak kerja. Daripada menemu bual semua calon kepada mengumpul maklum balas calon kepada kemudian merangka tawaran pekerjaan, mendapatkannya diluluskan, dan kemudian menghantarnya kepada anda. Semua langkah, daripada temu duga telefon hingga temu duga di tapak, semuanya adalah selain daripada proses yang mengurangkan risiko membuat pengambilan pekerja yang tidak baik untuk syarikat. Oleh kerana begitu banyak pihak yang terlibat dalam membuat keputusan pengambilan pekerja, termasuk CFO, yang meluluskan gaji dan belanjawan sumber, ia boleh menjadi proses yang lebih lama daripada yang semua orang inginkan. Jika anda ingin mengetahui lebih banyak sebab mengapa ia mengambil masa yang lama, lihat siaran kami 'Berapa Lama Untuk Menunggu Selepas Temuduga? 5 Sebab Ia Mengambil Masa Yang Lama' .

Tanda-Tanda Anda Harus Teruskan Dengan Carian Kerja Anda

Tanda terbesar bahawa anda harus meneruskan pencarian kerja anda ialah apabila penemuduga diam atau tidak menjelaskan kepada anda apa langkah seterusnya selepas temu duga anda.

apa untuk mendapatkan wanita yang mempunyai segala-galanya

Jika penemuduga anda berdiam diri, terdapat pelbagai sebab yang boleh disebabkan. Termasuk fakta bahawa keperluan peranan atau fungsi kerja mungkin telah berubah. Bermakna syarikat tidak lagi berminat untuk mengambil jawatan itu selepas ditemuduga. Jika anda tidak mendapat maklum balas daripada penemuduga selepas 7 hari perniagaan atau 10 hari penuh, maka anda mungkin mahu mula mencari peluang lain atau menganggap peluang ini sebagai potensi lulus. Kira-kira 30% daripada temu duga selalunya membawa kepada jabatan HR atau penemu duga tidak pernah memberi respons kepada orang yang ditemuduga mengenai penerimaan atau penolakan pekerjaan mereka.

Jika anda menghantar sebarang surat-menyurat kepada jabatan HR dan tidak mendapat maklum balas, jangan terus menghantar lebih banyak e-mel dengan harapan mereka akan membalas. Tunggu beberapa hari perniagaan, dan jika anda tidak mendengar apa-apa, anda mungkin mahu mula menggunakan lebih banyak usaha anda untuk temu duga lain yang mungkin anda alami. Jika anda berada dalam bidang perubatan, bidang undang-undang atau bidang pendidikan, pastikan anda memahami bahawa terdapat banyak masa antara surat-menyurat antara anda dan dengan orang yang anda bercakap. Jangan ambil itu sebagai tanda negatif.

Bilakah Anda Perlu Membuat Susulan Jika Anda Belum Mendengar Jawapan

Selepas temu duga anda, anda sepatutnya menghantar surat terima kasih yang menunjukkan penghargaan anda untuk masa mereka dan minat umum anda dalam jawatan itu. Ini menunjukkan semangat dan usaha proaktif ke arah menerima tawaran pekerjaan. Anda mungkin tidak mendapat balasan daripada surat terima kasih itu, tidak mengapa. Tetapi jika 7 hari perniagaan telah berlalu dan anda masih belum mendengar khabar daripada orang yang anda temu bual, anda mungkin mahu menghantar e-mel susulan .

Dalam sesetengah keadaan, temu duga mungkin terlalu sibuk untuk membuat susulan dengan anda selepas semua temu duga yang mungkin telah mereka laksanakan. Atau mereka mungkin cuba menghubungi anda dengan cara lain, dan anda tidak menerima mesej itu. Dalam kedua-dua keadaan, e-mel susulan adalah sesuai untuk ini. Ia akan mengesahkan majikan masih berminat untuk bergerak ke hadapan.

Sumber Tawaran Kerja

Sumber yang serupa