Menjawab 'Apakah Gaya Kepimpinan Anda?' dalam Temuduga

Answeringwhat Is Your Leadership Style 152404



Ketahui Bilangan Malaikat Anda

Jika anda sedang bersedia untuk menemu duga bagi jawatan pengurusan, anda mungkin bersedia untuk ditanya, Apakah gaya kepimpinan anda? Ini adalah soalan yang sukar untuk dijawab.



Kami akan meneliti semua maklumat yang perlu anda ketahui untuk menyediakan diri anda bukan sahaja menjawab soalan ini tetapi mempunyai pengetahuan tentang pelbagai gaya kepimpinan yang boleh anda pilih untuk dipaparkan.

Surat Rujukan Akademik (1)

Sila dayakan JavaScript

Surat Rujukan Akademik (1)

Mari teruskan dan mulakan.



Siapa Yang Ditanya Soalan Temuduga Ini

Soalan temuduga ini muncul untuk mereka yang sedang menemu duga untuk jawatan kepimpinan atau pengurusan. Ia juga boleh muncul untuk mereka yang sedang menemu duga sebagai Pengurus Projek atau Pengurus Produk.

Sesiapa sahaja yang bertanggungjawab untuk pasukan dan memastikan bahawa pasukan menyelesaikan kerja mereka dengan tepat dan tepat pada masanya akan dijawab soalan ini.

Berkaitan: 6 Kemahiran Kepimpinan Yang Kurang Digunakan Untuk Tempat Kerja Atau Resume



Apa Yang Penemuduga Ingin Tahu

Penemuduga ingin mengetahui bahawa anda mempunyai pengalaman mengetuai pasukan. Ini bermakna jika anda boleh memasukkan pengenalan ringkas mengenai pengalaman kepimpinan anda sebelum memberikan jawapan kepimpinan anda, anda akan melebihi jangkaan penemuduga.

Sebaik-baiknya, anda boleh berkomunikasi dengan penemuduga bahawa pengalaman kepimpinan anda adalah sebahagian daripada pengalaman anda menjadi pengurus. Bahawa anda tahu bagaimana untuk mempengaruhi dan memotivasikan orang untuk melakukan kerja mereka.

Apa yang Menjadikan Jawapan Yang Baik

Keupayaan untuk menjawab soalan ini agak mudah. Bahagian pertama ialah mengetahui jenis pemimpin anda. Dan mempunyai sejarah kerja yang boleh menyokongnya. Sesuatu yang berkaitan dengan resume anda.

Yang kedua ialah keupayaan untuk menyampaikan gaya kepimpinan itu dan mengapa ia berharga atau mengapa ia berfungsi untuk anda. Terdapat pelbagai gaya kepimpinan, jadi apabila penemuduga meminta anda untuk menerangkan gaya anda, ia boleh menjadi unik.

Dua kualiti yang membentuk jawapan yang hebat ialah:

  • Keupayaan anda untuk mengetahui gaya kepimpinan anda
  • Keupayaan anda untuk berkomunikasi bagaimana ia adalah kepimpinan

Berkaitan: Menjawab Apakah Contoh Kepimpinan Anda? Dalam Temuduga Kerja

adalah miley cyrus dan dolly parton berkaitan

Pelbagai Jenis Kepimpinan

Terdapat banyak jenis kepimpinan yang berbeza. Dan ini adalah pilihan jika anda ingin memasukkan gaya ini dalam jawapan anda. Ini adalah untuk gaya kepimpinan pengurusan perniagaan formal.

  • Kepimpinan Demokratik
  • Kepimpinan Autokratik
  • Kepimpinan Biar-Adil
  • Kepimpinan Strategik
  • Kepimpinan transformasi
  • Kepimpinan Transaksional
  • Kepimpinan Gaya Jurulatih
  • Kepimpinan Birokrasi

Untuk artikel ini dan menjawab soalan temu duga anda, kami hanya akan memfokuskan pada 3 daripadanya di sini: transformasi, transaksi dan gaya jurulatih.

Pelbagai Kaedah Memimpin

Daripada senarai di atas, kita tahu gaya kepimpinan. Tetapi bagaimana pula dengan kaedah kepimpinan? Perbezaannya ialah gaya kepimpinan mempunyai proses yang berkaitan dengannya. Kaedah kepimpinan adalah mengenai pendekatan anda.

Sebagai contoh, adakah anda menghabiskan masa untuk memimpin. Atau adakah anda membiarkan orang membuat kesilapan dan kemudian membetulkannya selepas itu? Terdapat perbezaan antara kedua-dua pendekatan tersebut. Yang pertama adalah aktif; yang kedua adalah pasif.

Berikut adalah tiga kaedah yang perlu anda ketahui:

  • pasif
  • Aktif
  • Hibrid

Jika anda memilih untuk menggunakan fakta bahawa anda adalah hibrid, maka anda harus menjelaskan bahawa cara anda memimpin bergantung pada perkara yang diperlukan untuk pekerjaan itu pada masa itu. Mana satu jawapan yang hebat!

Memimpin Melalui Akauntabiliti (Transaksional lwn Transformasional)

Cara terbaik untuk menggambarkan kepimpinan anda adalah melalui kepimpinan transaksi dan transformasi. Ini adalah dua yang paling mudah diingati.

Kepimpinan transaksi ialah apabila anda memberikan seseorang senarai tugas dan meminta mereka menyelesaikan tugas tersebut. Ini akan menjadi jenis gaya kepimpinan yang sesuai untuk mereka yang memohon jawatan Pengurusan Projek.

Kepimpinan transformasi ialah apabila anda memberikan cerapan kumpulan orang untuk mencapai kerja mereka dengan lebih baik. Contohnya, menerangkan cabaran dan hasil yang ideal kepada pasukan. Ini adalah gaya kepimpinan terbaik untuk mereka yang memohon jawatan VP atau jawatan pengurusan kanan.

2 Contoh Jawapan Untuk Menghuraikan Gaya Kepimpinan Anda

Di bawah ialah beberapa contoh jawapan untuk menerangkan gaya kepimpinan anda menggunakan maklumat yang kami kumpulkan daripada panduan.

Contoh satu

Saya mendapati diri saya mempunyai kaedah kepimpinan hibrid, pasif dan aktif. Mengambil setiap contoh perkara yang diperlukan untuk memotivasikan pasukan secara unik. Akhirnya, saya sentiasa cuba memimpin melalui kepimpinan transformasi. Membantu memaklumkan pasukan kami dan menyelaraskan motivasi mereka untuk menghasilkan hasil yang ideal. Inilah cara saya mendapati diri saya memimpin pada masa lalu dan melakukannya dengan keputusan yang baik.

Contoh dua

Kepimpinan, bagi saya, adalah kaedah yang aktif. Saya mahu menjadi proaktif tentang cara saya boleh membantu untuk memaklumkan ahli pasukan kami. Walaupun saya menyedari perbezaan antara transformasi dan kepimpinan transaksi, saya mendapati bahawa kepimpinan transaksi adalah yang terbaik untuk Pengurus Projek kerana matlamat saya adalah untuk bersungguh-sungguh dalam perkara yang diperlukan oleh projek dan memastikan setiap tugasan dilakukan tepat pada masanya dan dengan mengambil kira keperluan perniagaan. .